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本文以台湾流通连锁产业为例，研究了企业伦理价值、组织承诺以及人员与组织配适关系。
企业伦理价值、组织承诺与人员-组织配适关系之研究
【摘 要】
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本文以台湾流通连锁产业为例，研究了企业伦理价值、组织承诺以及人员与组织配适关系。
【机 构】
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台北商业技术学院企业管理系副教授,优比中国有限公司副董事长
【出 处】
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上海管理科学
【发表日期】
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2005年3期
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