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1999年扩招以来，高职院校人才培养模式与毕业生就业之间的矛盾进一步激化，解决这一矛盾的根本出路在于通过科学地调整和设置专业、合理构建高职教育课程体系、建立产学相结合的长效机制、加强实训设施建设、有效地对教育质量进行评估等方式来完善以就业为导向的高职院校人才培养模式，真正做到“职业教育就是就业教育”。