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班主任是班集體建设的组织者、指导者和建设者,是学校教育的骨干力量。班主任负责学生的健康成长,承载着社会、学校、家庭的殷切希望。作为班主任,应树立正确的学生观。在传统的教学理念中,我们将学生看作是学习的机器,而非一个人,对于学生总是有各种各样的要求,却忽略学生的要求和感受,这种观念是错误的。在现代教育理念下,我们应该树立以学生为中心的教育观,正确的看待自己的学生。我们不能把我们的学生打造成学习机器,我们是要把真正的知识的传授变成育人的延续。培养“完整的人”的教育就是让每一个学生充分地把自己的潜能发挥出来,最大地实现自己人生的价值。在班主任工作中,我会从以下几方面践行这一理念:
一、管理科学,正确引导
班主任是学生学习生活的引路人,要让学生掌握高效科学的学习方法,学会合理规划,轻松学习,班主任在教育教学工作中必须要科学管理,正确引导。首先班主任自己要以身作则,树立效率意识,在班级管理中和日常事务中要努力减少“低、慢、差、费”现象,以优秀引领优秀,以高效引领高效。同时通过系统的教育、训练和实践指导,培养学生各方面良好的习惯,让学生掌握正确科学的学习方法,学会合理规划时间,经常反思,及时发现工作、学习中的不足,改进方法,提高效率。
二、以生为本,尊重学生
教育的真谛,绝不应是捧上一张令人满意的成绩单,而应是捧出一个个鲜明而富有个性的活生生的人,应是追求每个学生生动、活泼、主动的发展。在教育中,我们要充分调动学生的潜能。老师要少苛责,多从学生的成长角度来看待他们,多表扬,会表扬。表扬要适时、适度,恰如其分的表扬能鼓励学生,增强他们的信心,激起他们的学习欲望,带给他们学习的动力。同时表扬要做到实事求是,公平一致,注重实际效果。表扬要讲究方式、方法。公开表扬和私下表扬要双管齐下,根据不同情况选择合适的表扬方式。表扬的语言要随机应变,含蓄又不失具体。老师要尊重学生,乐于接纳学生,正确看待学生之间的个性差异,努力成为他们的良师益友,让学生乐于与我们交流。对于学生的见解和想法,老师要善于倾听,尊重理解,不轻易否定,尊重他们独特的体验。老师要切实突出学生的主体地位,充分相信学生,尽量给学生机会。多多关注问题学生和弱势群体,帮助他们扬长避短,不断进步。
三、学会宽容,促进成长
喜欢好学生,喜欢学生的好,是教师的天性。但是我们也应认识到:我们面对的是心智尚未完全成熟、情感冲动、理性思维尚不强大的小学生,身心特点决定了他们容易犯错误。教育就是面对一个个错误的过程,学生因错误而成长,学习就是在不断的尝试错误中获得正确的知识的。所谓“吃一堑,长一智”,“失败是成功之母”就是此理。对学生的错误,班主任须认识到:学生就是在不断犯错误中成长的学习主体,不犯错误的学生是不存在的。任何错误,都是从某个角度指向真理和正确的,从而指引学生的成长的。班主任工作的重要内容,就是面对学生的各种错误,帮助学生正确认识并改正错误。因此,当学生有错误时,深恶痛绝、气急败坏是大忌,从容接受,理性面对,睿智处理,在游刃有余中体现教育智慧。没有宽容,就没有学生学校生活的幸福和成长过程的快乐。
四、家校合作,形成合力
首先,班主任对所有家长都要有礼有节。家长不管职务高低,不管工人农民,不管子女学习成绩好坏、表现优劣,都要以礼相待,充分尊重家长。对待家长,尤其是后进生家长,千万不可像批评学生一样“妙语如珠”,更不可喋喋不休地数落,伤害家长的自尊,忽略了实际效果。其次,班主任要重视家长会。发挥班级家长委员会的作用。充分利用家长来教育家长,家长可以通过相互之间的交流经验,相互座谈,共同为教育好孩子献计献策。班主任重在策划,为家长们牵线搭桥,提供教育和受教育的机会。家长会内容不应只局限于期中期末考试成绩的分析。因家长职业、素质、水平等相差各异,家长会应更多地指导家长如何正确教育孩子。最后,班主任要创造条件,积极家访。家访是与家长协调关系的重要途径。尽管电话联系方便快捷,但电话联系其作用永远替代不了老师的登门家访。在目前家访愈来愈少的情形下班主任的家访更应做好充分准备,每次家访的目的,谈什么,怎样谈,效果会如何等都要预先周密考虑好,不可盲目或应付差事。
一、管理科学,正确引导
班主任是学生学习生活的引路人,要让学生掌握高效科学的学习方法,学会合理规划,轻松学习,班主任在教育教学工作中必须要科学管理,正确引导。首先班主任自己要以身作则,树立效率意识,在班级管理中和日常事务中要努力减少“低、慢、差、费”现象,以优秀引领优秀,以高效引领高效。同时通过系统的教育、训练和实践指导,培养学生各方面良好的习惯,让学生掌握正确科学的学习方法,学会合理规划时间,经常反思,及时发现工作、学习中的不足,改进方法,提高效率。
二、以生为本,尊重学生
教育的真谛,绝不应是捧上一张令人满意的成绩单,而应是捧出一个个鲜明而富有个性的活生生的人,应是追求每个学生生动、活泼、主动的发展。在教育中,我们要充分调动学生的潜能。老师要少苛责,多从学生的成长角度来看待他们,多表扬,会表扬。表扬要适时、适度,恰如其分的表扬能鼓励学生,增强他们的信心,激起他们的学习欲望,带给他们学习的动力。同时表扬要做到实事求是,公平一致,注重实际效果。表扬要讲究方式、方法。公开表扬和私下表扬要双管齐下,根据不同情况选择合适的表扬方式。表扬的语言要随机应变,含蓄又不失具体。老师要尊重学生,乐于接纳学生,正确看待学生之间的个性差异,努力成为他们的良师益友,让学生乐于与我们交流。对于学生的见解和想法,老师要善于倾听,尊重理解,不轻易否定,尊重他们独特的体验。老师要切实突出学生的主体地位,充分相信学生,尽量给学生机会。多多关注问题学生和弱势群体,帮助他们扬长避短,不断进步。
三、学会宽容,促进成长
喜欢好学生,喜欢学生的好,是教师的天性。但是我们也应认识到:我们面对的是心智尚未完全成熟、情感冲动、理性思维尚不强大的小学生,身心特点决定了他们容易犯错误。教育就是面对一个个错误的过程,学生因错误而成长,学习就是在不断的尝试错误中获得正确的知识的。所谓“吃一堑,长一智”,“失败是成功之母”就是此理。对学生的错误,班主任须认识到:学生就是在不断犯错误中成长的学习主体,不犯错误的学生是不存在的。任何错误,都是从某个角度指向真理和正确的,从而指引学生的成长的。班主任工作的重要内容,就是面对学生的各种错误,帮助学生正确认识并改正错误。因此,当学生有错误时,深恶痛绝、气急败坏是大忌,从容接受,理性面对,睿智处理,在游刃有余中体现教育智慧。没有宽容,就没有学生学校生活的幸福和成长过程的快乐。
四、家校合作,形成合力
首先,班主任对所有家长都要有礼有节。家长不管职务高低,不管工人农民,不管子女学习成绩好坏、表现优劣,都要以礼相待,充分尊重家长。对待家长,尤其是后进生家长,千万不可像批评学生一样“妙语如珠”,更不可喋喋不休地数落,伤害家长的自尊,忽略了实际效果。其次,班主任要重视家长会。发挥班级家长委员会的作用。充分利用家长来教育家长,家长可以通过相互之间的交流经验,相互座谈,共同为教育好孩子献计献策。班主任重在策划,为家长们牵线搭桥,提供教育和受教育的机会。家长会内容不应只局限于期中期末考试成绩的分析。因家长职业、素质、水平等相差各异,家长会应更多地指导家长如何正确教育孩子。最后,班主任要创造条件,积极家访。家访是与家长协调关系的重要途径。尽管电话联系方便快捷,但电话联系其作用永远替代不了老师的登门家访。在目前家访愈来愈少的情形下班主任的家访更应做好充分准备,每次家访的目的,谈什么,怎样谈,效果会如何等都要预先周密考虑好,不可盲目或应付差事。