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自从进入21世纪后,人力资源管理已成为事业单位提升自身能力的根本,为了适应现在的市场经济发展,事业单位必须加强单位的人力资源管理工作,并将实际的管理工作落实到位.而且要不断的根据现阶段市场经济发展变化进行完善,从而有效提高事业单位的工作效率,更好的发挥其工作职能,保证事业单位的顺利发展.