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在我国，艾滋病感染者遭遇就业歧视的主要原因在法律层面上是由于法出多门、立法层次较低、内容不完善、法律可操作性不强、执法监督力度不够，从而法律不能充分保障艾滋病感染者的就业权利；在社会层面上，由于人们缺乏对艾滋病的正确认识，对艾滋病及其感染者心存疑虑和恐惧，因而表现出对艾滋病感染者的排斥和歧视。
我国艾滋病感染者就业歧视产生的主要原因
【摘 要】
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在我国，艾滋病感染者遭遇就业歧视的主要原因在法律层面上是由于法出多门、立法层次较低、内容不完善、法律可操作性不强、执法监督力度不够，从而法律不能充分保障艾滋病感染者
【机 构】
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贵州大学法学院
【出 处】
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湖南广播电视大学学报
【发表日期】
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2011年3期
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