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选人用人公信度是一个具有全局性和战略性的重大问题，直接关系到民心向背、社会稳定、国家长治久安。目前，在选人用人公信度方面还存在着诸多难题，如何提高选人用人公信度成为亟待解决的问题。而差额票决制在党内民主建设方面特别是在干部选拔任用工作中产生了积极影响，是党内民主发展的强大动力，它也必将成为提高选人用人公信度的“加速器”。