指标细化并非万能

来源 :中国医院院长 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lmwtz7x8f0
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
《中国医院院长》杂志将针对读者提出的涉及医院管理方面的问题,邀请有关专家予以解答,您可以通过daijln@h-ceo.com与栏目编辑联系。本期专家邀请的是中国人事科学研究院能力建设与评价研究室主任,我国人力资源管理资深专家萱志超先生。其曾为中国三峡总公司、中石油长城润滑油集团公司等进行项目咨询,为近千家企事业单位进行相关培训,被中国移动、中国科协、摩托罗拉等聘为顾问教师、客座教授。出版《企业管理的0.618——人力资源管理与决策支持系统》、《计量——造就优秀中层的六个阶梯》等专著。
其他文献
在吉林省左家自然保护区的次生林内,对1996年标记的被5种次级洞巢鸟利用并保存下来的104个巢址进行了4年的再利用跟踪调查.所标记的巢址被5种次级洞巢鸟、2种初级洞巢鸟和花鼠
对调节光电倍增管的高压和主放大器放大倍数来抑制BGO探测器γ能谱因温度改变而引起的峰位飘移进行了实验研究.用^137Cs和^60Co做放射源,研究了当主放大器放大倍数一定时,γ能谱
《机械基础》是中等职业技术学校机械类专业的一门重要技术基础课,重点内容为机械传动的工作原理、各种传动类型的优缺点应该用范围、各种常用机构应用特点、液压回路的分析
当今社会对职业人才的要求越来越高,我们培养的学生到底应该具备怎样的竞争力?除了传统的基础文化知识和专业知识技能外,职业素养逐渐进入了我们的视角。特别是我校培养的是中等职业卫生类人才,在竞争日益激烈的当今,在医患关系紧张的行业困境中,我们培养的学生如果没有良好的职业素养,根本无立足之地。  职业素养,就是指人们从事某一具体活动所应具有的素质和修养,或者是指职业内在的规范和要求,在职业过程中表现出来的
近几年,学生就业难与用工荒并存,成为久治不愈的社会顽疾。鼓励乃至强制学生参加劳动实践,可以同时缓解就业难与用工荒的困局。政府应在其中发挥主导作用,制定政策,搭建平台。