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人力资源管理是现代企业管理的重要内容,企业生命周期理论是当前研究管理问题的一个重要理论。探讨海外企业生命周期不同阶段的特点,梳理出相对应的人力资源管理模式,并实现企业生命周期发展阶段与人力资源管理模式有效匹配,已经成为决定海外企业生存与发展的关键核心因素。
基于海外企业生命周期的人力资源管理
【摘 要】
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人力资源管理是现代企业管理的重要内容,企业生命周期理论是当前研究管理问题的一个重要理论。探讨海外企业生命周期不同阶段的特点,梳理出相对应的人力资源管理模式,并实现
【机 构】
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西南大学文化与社会发展学院,邵阳学院心理健康中心
【出 处】
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邵阳学院学报:社会科学版
【发表日期】
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2019年6期
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