论文部分内容阅读
下岗、失业实际上是人生中经常会遇到的各种障碍的一个方面,这种障碍表现在心理上就是人的"挫折感"。挫折,会使人产生心理紧张,造成心理压力,改变人的行为方式,影响人的潜能发挥。本文通过对下岗职工产生挫折心理的原因及挫折心理表现形式的分析,探讨在职工下岗以后如何面对市场竞争调适心理,解决就业的矛盾与冲突,使下岗职工在人才竞争中重新找到发挥个人潜能的社会角色和就业机会。