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在经济快速发展的今天．企业要想获得持续建康的发展．人力资源管理水平的高低是至关重要的。随着互联网的普及，信息流已深入到企业的各个角落，人力资源管理信息化也得到更多企业的认可和应用。人力资源管理信息化，又称电子人力资源．主要是将先进的信息技术应用到人力资源网络系统．在这个标准化、规范化的工作平台上，将HR管理链条上各个环节联系起来．及时满足业务需求．实现企业高效的人力资源管理，增强企业核心竞争力。本文以神华集团公司为例．探讨构建集团化人力资源信息化系统过程中，应把握的几个关键环节。