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绩效考核是人力资源管理环节当中必不可少的一环，在油田企业的日常人事管理方面也显得尤为重要、不可或缺。笔者为了最大限度地发挥本单位中层管理干部的积极性、能动性，在结合自己实际工作经验的同时，针对油田企业中层管理干部绩效考核中出现的一些问题，提出了自己的一些见解。
油田中层管理干部绩效考核中若干思考
【摘 要】
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绩效考核是人力资源管理环节当中必不可少的一环，在油田企业的日常人事管理方面也显得尤为重要、不可或缺。笔者为了最大限度地发挥本单位中层管理干部的积极性、能动性，在结合
【机 构】
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新疆石油工程建设有限责任公司
【出 处】
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中国电子商务
【发表日期】
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2014年2期
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