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步入互联网时代之后,全球经济一体化发展趋势愈加深入,资本市场流动性亦同步得以强化,在此期间,涉及传统的企业人力资源管理模式开始呈现出愈来愈多的弊端。在此类背景下,笔者决定依次论述互联网+的概念、互联网+时代环境下企业人力资源管理的全新趋势、目前企业人力资源管理中存在的缺陷,以及现代企业人力资源网络化管理的要点等内容,希望长期下去,令各类企业人力资源管理水平就此得以有效提升。