早晨设计给员工灵感更提供学习机会

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  这是北京昌平的一片别墅区,阳光、枯枝、红砖墙,颇有老北京城的风采,“506”是三幢被打通了的别墅的代号,也是早晨设计公司的核心办公区域,门牌隐在树枝枝桠后很不好找,但一进门,便觉得不虚此行。
  好的办公室啥样?它应该看起来不像办公室,却又具备办公所需要的一切细节,并以优雅有情调的方式呈现。就像推开“早晨”的大门,首先迎接我的竟然是咖啡座和饭菜香,公司高级合伙人韩冰一见我便问:“吃过了吗,尝尝我们的员工餐吧”。得知我已经吃过饭,他竟然十分遗憾地摇摇头:“唉,又没机会炫耀了,我们有专门的厨房,两个厨师,饭菜一个月都不带重样的。”咖啡座的环境十分舒服,摆着公司许多老板们出国出差带回来的各种战利品,巨大的佛像、电动摩托车、古旧的打字机……够混搭吧,但多元化应该是一个设计公司所必需的灵感源泉。
  韩冰纠正我说:“做一个好设计师可不能只依靠灵感,一个好的设计公司办公室,也不能只给予员工灵感而已,设计其实需要大量的调研、对比和学习。”这可不是空话,在办公室一楼中部,就有一个专业规模的图书馆,里面分区摆着杂志、设计类图书、影音光盘等大量的资料,但颜色又刷得非常可爱,桌椅红黑相间,绿色黄色的动物玩偶和小板凳点缀其中,严肃中又带着稚气。
  “不自夸地说,这个图书馆绝对是中国设计公司内部罕见的,在这看书跟网上看设计素材完全不同,可以沉下来,思考的空间更大。当然藏书不是一蹴而就的,以前的办公室内就有不少,2008年搬家以前我们就想着一定要开辟一个专门的图书馆区域。二楼还有一个专门的摄影棚,又可以当小影院,跟客户演示或者我们自己开会用起来都很方便,三楼才是真正的办公区供150人办公,虽说使用面积有1000多平方米,但没有一个角落闲置着。”
  装修的费用韩冰说并没有外人想象中那么多,因为除了改装一下地板几乎没什么装修,家具大量购自宜家,书籍和摆设又是一点点收藏回来的,也有不少是员工自己的小玩意——吉他、航模、哥特海报等等,业余爱好几乎跟工作空间融为一体,看起来五彩缤纷。这也是韩冰有点担心的地方:“太多元化会不会不够国际化呢?我们装修以前也参考了很多国外的装修,像google、美国五角设计公司,人家不仅有特色又有整体统一的格调,我们现在是设计师独自成一派,显得有点杂,不过员工们倒是很满意,觉得能达到‘快乐设计’的要求,所以近几年我们也不会改变这种风格了。”
  由于公司规模的发展太快,“早晨”在506旁边又租下了一套322别墅,这里虽然没有图书馆,但有一间小小的茶室,员工小范是这里的“领导”,因为只有他会泡茶,并且对各种茶具和茶叶的收藏心中有数,连韩冰也要听他的安排,茶室内的大玻璃窗迎着阳光满溢,听不到马路上嘈杂的车响,这种安静真是市区内办公室难以想象的。322的顶层还有一间阳光房,韩冰自己亲手种的葫芦和几盆花就在那,可惜是冬天,看不到爬墙的绿色,夏天的话这里的舒服真是没得说了。
  为了更多地展现自己的办公室,“早晨”现在每个月都用一天作为对外开放日,有时邀请同行业的朋友来交流,有时组织大学生们来参观,夏天的时候还会邀请参观者一起在室外小院里搞烧烤,“这样做的目的有两个,一个是希望促进行业间的交流和抱团,另外也是为了行业储备,还真有毕业生一参观完了办公室就递简历的,除了公司本来的品牌外,办公室也是吸引力之一吧。”
  员工真心话
  Q1:你最喜欢哪项公司福利?
  A:综合考虑都不错,能让自己完善,有积累就是最关键的。
  B:这家公司口碑好,业内有名,能给我很好的平台。
  C:机会非常多,接触面广,能让我发挥。
  Q2:你最喜欢办公室的哪个空间?
  A:整栋506。
  B:图书馆,能让我安静地思考。
  C:硬件方面没有不喜欢的。
  Q3:你最想吐槽的办公室设计?
  A:没有。
  B:健身房以前有,现在没了。
  c:以前觉得网速不够快,现在已经调整好了。
  Q4:请你用一个词形容你的办公室。
  A:隨性。
  B:温馨。
  C:活力。
  Q5:在这样的办公室里工作觉得对你有产生正能量吗?
  A:有,不仅是因为办公室布置合适,也是因为员工的工作状态都很吸引我。
  B:环境还只是物理方面的好,最好的是这里的设计师都是好学生,我们都乐于研究交流,努力做事,这才是最关键的正能量。如果是间空屋子,就算装修再好也没啥用。
  C:同意彭林意见。
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