论文部分内容阅读
缺乏高效的人力资源管理机制是我国科技成果产业化率不高的一个重要原因.主要从人力资源管理角度分析我国科技成果产业化率低的原因,并借鉴国外经验,提出建立高效人力资源管理机制的对策和建议,以促进我国科技成果产业化.
科技成果产业化与人力资源管理
【摘 要】
：
缺乏高效的人力资源管理机制是我国科技成果产业化率不高的一个重要原因.主要从人力资源管理角度分析我国科技成果产业化率低的原因,并借鉴国外经验,提出建立高效人力资源管
【机 构】
：
华东理工大学社会学院
【出 处】
：
决策借鉴
【发表日期】
：
2002年2期
其他文献
2000年第11期刊登的刘锋、庄泳同志撰写的一文,读后很受启发.该文中对清算股利的涵义及会计核算,通过举例,作了详细、明了的表述.但读后觉得该文中的图表过于复杂,令人费解.
在世界几大古代文明中，中华文明是没有中断、延续发展至今的文明，已经有5000多年历史。2000多年前，中国就出现了诸子百家的盛况，老子、孔子、墨子等思想家上究天文、下穷地理，广泛
中国最近提出的减少海外投资的计划并不是跨国企业在中国大陆面临的唯一威胁。在中国政府频频修改其监管框架的同时,一个庞大的、定价格外低廉而质量却可以接受的低端产品领
国土资厅发〔2012〕9号各省、自治区、直辖市及副省级城市国土资源主管部门,新疆生产建设兵团国土资源局,武警黄金指挥部,中国地质调查局及部其他直属单位,部机关各司局,有关
张跃，中国第一个拥有飞机驾照的企业家。1992年与其兄弟在湖南长沙创办远大空调有限公司，到1996年远大直燃机技术达到世界领先水平，产销量全球第一。目前发展成为全球最大的直燃式空调生产企业。最近，远大在中博会上更是一举拿下总值约130多亿元的项目合同，引起世人瞩目。 为什么是远大？ 9月26日，在长沙举办的第一届中国中部投资贸易博览会上，民营企业远大空调有限公司与湖南、河南、山东等
新中国成立至改革开放以来,中国从计划经济向市场经济的逐步发展.特别是二十一世纪以来,我国市场经济的发展越来越好,已成为经济发展的主导因素.市场经济的发展给我国经济带
蜕变 均瑶集团的新博弈rn现在登录均瑶集团的网站,你会很快发现公司的组织架构图和以前已经有了天壤之别,各个新的业务板块,都在CEO的直管之下.变化缘起于一个叫黄辉的人.