论文部分内容阅读
两权分离是现代企业制度的重要特征,随着现代企业制度的建立,构建职业经理的激励约束机制成为当务之急.正确认识职业经理的价值,是构建激励机制的前提;创新分配制度,是构建激励机制的关键;考核测评、选拔聘任、解聘流动制度,是构建约束制度的基础.
论职业经理的激励与约束机制
【摘 要】
：
两权分离是现代企业制度的重要特征,随着现代企业制度的建立,构建职业经理的激励约束机制成为当务之急.正确认识职业经理的价值,是构建激励机制的前提;创新分配制度,是构建激
【机 构】
：
中国·,盛宇集团有限公司
【出 处】
：
经济师
【发表日期】
：
2006年6期
其他文献
随着技术发展，制造业中使用的装备水平迅速提高，大量精密、自动化的设备投入使用。但在经济新常态的环境下，机加工企业的目标已经不仅仅是追求生产力和产量，而是要加快提质增效和
新加坡游子文学创作体现出海外游子文学与中国文学传统的密切关系。在不同的时期,游子文学的创作受到经济、社会、文化多种因素的影响而呈现出不同色彩,其早期的创作全面继承
＂清党＂与＂反共＂为一体向为学界所共识,以赣南为中心的个案分析中却发现县乡基层＂清党＂除了国共之间的阶级对立外,更多的是非阶级的国家与地方以及地方权力网络之间的争夺。这种各方
继早前发布的瑞士自动车床升级系列（SWISSCUTINNOVAL）成功推向市场，伊斯卡进一步拓展了该系列刀具的应用，推出高压冷却系列，冷却液直达刀片切削刃。刀具的最大冷却压力可达340bar，
在文献[1]中,我们已阐明如果重离子加速器产生Z】137的重核,则必须用超光速物质理论对玻尔理论进行修正。文献[1]推导出在产生Z】137重核时,玻尔理论园轨道的可能修正公式,本