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中小企业由于自身的局限性,已经倾向于利用外包形式开展培训工作。将培训工作外包出去,对中小企业降低成本,增强专业性,提高培训效果具有重要的意义。本文分析了中小企业培训外包中存在的三种风险,认为加强外包环境管理,科学选择外包商,做好企业培训外包需求分析等是改善企业培训外包效果,提高培训外包效率的有效途径。