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人才是科技事业发展的根本。中国水科院一直十分重视人才队伍建设,特别是“十三五”期间,实施人才强院战略,首次推行“五大人才”计划,即在全院实施创新领军人才和创新团队建设计划、三型人才培育计划(基础研究型、技术研发型、产品开发型)、新人助推计划、高层次人才引进计划、国际复合型人才培养计划。通过连续五年的稳定支持和人才分类评价,科研人员创新活力不断增强、优秀人才不断涌现,取得了丰硕的创新成果。