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基于当前企业人力资源管理的现状,采用三层C/S结构,运用VS2008、Access2007、DevExpress等工具,实现了XX公司的员工资格证书管理系统。实践表明,该系统能很好的服务于企业的现代化管理,调动员工的工作、学习积极性,从而提升企业人才的综合竞争力,为企业的可持续发展做出贡献。