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目的探索实行中级专业技术职务任期制的管理方法.方法通过试点工作发现6个方面问题是制约任期制工作的主要因素.结果找出存在的问题,提出了有针对性的改进措施并收到较好效果.结论采取针对性对策有助于提高中级专业技术职务任期制的顺利开展.
中级职称任期制试点工作中存在的问题及对策
【摘 要】
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目的探索实行中级专业技术职务任期制的管理方法.方法通过试点工作发现6个方面问题是制约任期制工作的主要因素.结果找出存在的问题,提出了有针对性的改进措施并收到较好效果
【机 构】
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解放军第15医院护理部
【出 处】
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护理管理杂志
【发表日期】
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2004年4期
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