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通过对部分国有企业党建工作的调研与考察,就如何抓好"绩效党建"来推动国有企业党组织更好地发挥作用,提出了工作思路、目标对策和主要措施。
“绩效党建”:发挥企业党组织作用的有效对策选择
【摘 要】
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通过对部分国有企业党建工作的调研与考察,就如何抓好"绩效党建"来推动国有企业党组织更好地发挥作用,提出了工作思路、目标对策和主要措施。
【机 构】
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中国石化集团公司人事部
【出 处】
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山东社会科学
【发表日期】
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2012年S1期
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各级领导干部要始终保持奋发有为的精神状态,形成一种自我加压、奋发进取的内在动力,常怀忧患之思,常谋发展之策,发扬"亮剑"精神,面对异常严峻的生产经营形势,在应对挑战、战胜困难、解决矛盾当中,要有勇气有办法,敢于竞争,善于合作,创造性地开展工作;要剑锋所指,所向披靡,胜任岗位,忠诚职责,开创新局面,创造新业绩。
理论学习与思考是人们提高修养、增长才干、成就事业的必由之路,古今中外概莫能外。在全面建设小康社会的进程中,应该倡导和创建与学习型社会相一致的教育理念。建设"学习之邦"、倡导"教育关怀"、坚持"以人为本"、提升"教育品质"。
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实现人的发展,就是要坚持以人为本。关注人的需要,满足人的要求,是"以人为本"的根本要求,也是思想政治工作的基本要求。企业思想政治工作要深化对构建和谐企业规律性的认识,为构建和谐企业提供理论支持,宣传和谐理念,普及和谐知识。
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《中华人民共和国食品安全法》(以下简称《食品安全法》)的出台,虽从法律制度上明确了我国的食品安全监管体制,明确了相关部门的监管职责,但仅仅依靠食品安全立法,难以解决我国食品安全监管领域中存在的突出矛盾和问题,更难以从根本上消除食品安全隐患。食品安全法规的管理与发展需要法社会学,解决我国现实的食品安全法律问题需要依托法社会学,实现食品安全除了通过加强食品安全立法,理顺食品安全监管体制外,还需要在法社会学的指导下,进一步明确监管责任,进一步加强监管力度等多措并举。
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社会学解释方法是运用社会学方法对案件的社会效果进行预测,对可能的判决结果进行利益衡量的法律解释方法。社会学解释方法的运用应当遵循文义解释优先的准则,在社会实证资料详实、程序合法的前提下进行合理的利益衡量,要对解释结论充分地论证说理。社会学解释方法运用的直接意义在于增加裁判结论的信服力,而法官在裁判过程中也更加注重法律效果和社会效果的统一。同时,实证研究方法的运用也对法官队伍素质提出更高的要求。