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如何做好培训项目、达到良好的培训效果,培训内容的设计尤为重要。本文主要阐述怎样围绕企业人力资源管理培训对象和培训需求来设计培训内容,并结合职工培训的特点来探究有效的教学方式和教学方法等培训方面的问题。
人力资源管理培训课程内容设计探究
【摘 要】
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如何做好培训项目、达到良好的培训效果,培训内容的设计尤为重要。本文主要阐述怎样围绕企业人力资源管理培训对象和培训需求来设计培训内容,并结合职工培训的特点来探究有效
【机 构】
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安徽冶金科技职业学院
【出 处】
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安徽冶金科技职业学院学报
【发表日期】
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2020年3期
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