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对施工图审查机构内部绩效考核与分配机制进行了研究,阐述了改革绩效考核与分配制度的意义、现实环境及背景,分析了其现状与存在问题,进而提出了改革的原则、思路和建议,给出了具体的改革方案。
施工图审查机构内部绩效考核与分配机制改革的研究
【摘 要】
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对施工图审查机构内部绩效考核与分配机制进行了研究,阐述了改革绩效考核与分配制度的意义、现实环境及背景,分析了其现状与存在问题,进而提出了改革的原则、思路和建议,给出
【机 构】
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南通市建设工程施工图审查中心
【出 处】
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南通职业大学学报
【发表日期】
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2011年1期
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