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很少有公司从创建之初就对可持续发展做出基础深厚的承诺。要实现可持续发展,公司需要领导层承诺、说服价值链中各利益相关方参与的能力、广泛的员工参与以及纪律严明的执行机制。在过去的几年里,企业的可持续发展已经引起了全球关注。包括占领华尔街在内的非政府组织和运动的增长趋势表明,只专注于短期的利润最大的企业已经不能满足公众需求。人们希望公司可以考虑更广泛的人类需求。