团队生产相关论文
一部小说9人写 切肉、拌料、装罐、排气、杀菌、冷却——这是一盒猪肉罐头在流水线上的作业过程,每个关节都有专职的人员完工,......
<正> 企业理论是一门解释企业产生的原因和企业组织的经济学意义的学问。企业理论的创立和发展是现代经济学的重要进展之一,这一理......
本文针对企业财务总监的职能定位与职能实现一题展开了较为深入的研究,同时结合笔者自身经验提出了几点实现财务总监在企业中的职......
本文在基于回顾企业理论演进史,比较与评述了各流派企业本质理论的主要观点,以及国内马克思主义经济学企业本质论研究的代表性成果......
本文在企业家理论和团队生产理论的基础上提出了团队控制权理论,并在“权力一效率”框架下分析了企业控制权的来源。控制权是在企......
迈克·韦博几年来所做的一切都是无偿、不计报酬的，再加上他那种严谨的工作方式、执著的工作作风、无私的奉献精神，被杭州好克人誉称......
面对着日趋激烈的市场竞争，现代组织为获取低成本、高绩效和高弹性的可持续竞争优势，越来越多地采用项目团队合作的生产方式。团队生......
一直以来，团队生产的效率问题备受人们关注，而如何有效的激励代理人为团队生产多做贡献也一直是困扰委托人的难题。对此，很多专家学者......
生产组织是人类社会发展进步的基本单元，14世纪以来，一直处于不断的变迁之中。不同的生产方式主导了不同的经济时代。劳动分工变化是......
(上接2003年第八期57页)rn科斯认为,只要界定了合法权利(产权),即界定外在效应的生产者有没有损害别人、造成负外部性的权利,在交......
首先根据团队生产在产出函数的特点,建立了由二人组成的团队生产模型;接着,在分析了团队生产的博弈过程后,求得团队成员努力投入的......
随着经济发展的步伐越来越快,团队生产已经作为现代生产组织形式,团队生产有利于分工协作,从而提高劳动生产率.但是随之而来的信息......
互惠偏好下基于不同博弈时序的团队激励与效率比较,Efficiency comparison of team incentives based on different game timing unde
考虑团队成员的互惠偏好特征,把互惠心理损益引入效用函数,构建了同时描述能力水平差异和互惠强度差异的团队生产博弈模型,研究互......
除引言与结语外,全文共分三部分,第一部分为律师与法官关系网建立行为的原因分析。通过分析律师与法官两方的职业环境,以得出促使......
Alchian和Demsetz提出的“团队生产”理论，采用监督机制来控制团队成员的机会主义行为。他们认为：团队生产存在的唯一依据就是团队成......
本文提供了企业集团内部团队生产的多代理人模型,从激励的角度分析了模型的解及其特征,重点讨论了帮助努力对设计最优激励契约的影......
对劳动力单一工资分配论的分析表明，该分配制度导致了团队生产中各产权主体权责利关系的不对称和劳动力产权实现的不充分，不能保证企......
交易费用经济学范式中的科层失灵难以表述个人理性与集体理性的矛盾和冲突.本文在博奕论范式中重新定义了科层失灵的概念,区分了科......
学术编辑的劳动是一种创造性很强的劳动。虽然这一事实已逐渐为人们所了解，但是由于学术论文的刊发不仅仅取决于著作者的投入和努力......
提出了多项任务团队生产问题及其研究思路和分析框架,针对线性型生产函数和指数型生产函数两种不同情况,分别建立了线性团队生产模......
一、系统质的定义及性质在系统科学中,事物的属性或功能被看成作为系统的事物,在一定的输入时,向其环境的一定的输出,即作为输出的......
通常人们是在委托代理的理论框架下研究创新型企业的企业家与创业投资家之间的关系,但事实上,企业家和创业投资家之间的关系更像合......
笔者将Chamess等人刻画的社会偏好模型的简化形式应用于团队生产研究中，进而分析在不同的社会偏好条件下团队生产的效率问题，并重新......
团队是企业安排底层员工生产的重要组织形式.在生产过程中信息的产生和交流的基础上建立了底层员工作为单个团队生产的模型.模型分......
团队生产的困境来自于"公共益品"提供中的信息不对称和激励的集体形式,团队生产的契约分析范式坚持用"交易"来认知成员间的相互关......
研究了团队中的搭便车现象，在对熟知的团队激励之Ｐａｒｅｔｏ效率与预算平衡不可兼达定理重新审视后，指出了监督固然可获Ｐａｒｅｔｏ效率，却引致渎职与合谋之......
运用新制度经济学的分析方法研究古典企业的剩余索取权安排的效率含义,通过对古典企业的监督者--剩余索取者的行为及其对企业绩效......
从工业时代到信息时代、从体力劳动到智力劳动、从人力资源到经营伙伴、从金融资本到智力资本;从有限市场到全球化、从稳定到变化;......
阿尔奇安和德姆塞茨(1972)从团队生产引发的"计量难题"及其解决机制的角度来解释企业的性质.本文在概述该企业理论的概念框架的基......
从家族社会资本的可占用准租的创造和分配的视角，文章界定了家族企业的家族边界和家庭边界，进而挖掘出家族企业的团队生产的契约本质......
分析风险资本家与风险企业家之间的关系对于风险企业的治理结构安排与有效运作具有重要意义.本文从委托代理理论与团队生产理论的......
关于企业起源的典型观点有科斯的交易费用学说以及阿尔钦和德姆塞茨的团队生产理论.本文认为,这两种学说并不矛盾,两者分析的是不......
委托代理关系在现代政府治理理论中越来越普遍,委托代理关系带来信息不对称问题。本文从根本原因、主观和客观以及制度的角度分析......
考虑团队成员的互惠偏好特征,把互惠心理损益引入效用函数,构建了同时描述能力水平差异和互惠强度差异的团队生产博弈模型,研究互......
高校教学管理工作的核心就是为教师传授知识、创造知识,学生接受教育创造优越、便利的条件,为大学组织实施其教育目标服务。高校教......
现代企业理论认为,解决市场失灵的方式是通过纵向一体化将要素统一到科层下治理,然而,导致市场失灵的原因同样也会导致科层失灵。......
霍姆斯特姆在设计团队激励机制时并没有考虑多重均衡问题，本文着重分析霍氏机制在执行中陷入多重均衡困境的可能性与条件。研究结果......
激励问题是经济学、管理学乃至心理学的一个主要问题。当目标不同而信息不对称的成员组成一个企业时,必然产生激励问题。针对激励......
组织学习具有团队生产的性质并产生搭便车行为。这种机会主义行为可以通过制度和文化价值观引导两个层面来予以改善。领导者行为常......
团队生产作为现代生产组织形式,有利于分工协作,提高劳动生产率。然而由于信息的不对称,团队生产存在着道德风险、搭便车以及逆向......
团队生产作为现代生产组织形式,有利于分工协作,提高劳动生产率。然而由于信息的不对称,团队生产存在着道德风险、搭便车以及逆向......
区域性污水治理工作具有很强的团队生产和协作生产特征。通过对浙江省绍兴污水治理的案例分析,认为基础工程设施和制度安排的有机......
对公司治理的研究是当前理论界一个非常重要的课题,对处于转型经济时期的中国来说,研究和规范公司治理显得尤为重要。要构建好我国......
