【摘 要】
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提高中高层管理人员心理资本,解决全面信息化系统难以彻底解决的人和组织的脆弱性问题。提升企业管理者的心智模式,开展企业安全文化建设,全面地保障“人、机、环、管”的整
【机 构】
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肥城矿业集团公司,肥城矿业集团梁宝寺能源有限责任公司,
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提高中高层管理人员心理资本,解决全面信息化系统难以彻底解决的人和组织的脆弱性问题。提升企业管理者的心智模式,开展企业安全文化建设,全面地保障“人、机、环、管”的整体抗逆力的提升,从而提升安全风险预控水平,将企业全面信息化建设推进到自觉、自主和组织价值观的更高阶段,最终促进企业安全生产。
Improve the psychological capital of middle and senior management, and solve the vulnerability of people and organizations that can not be completely solved by the comprehensive information system. Enhance the mental model of enterprise managers, carry out the construction of enterprise safety culture, and fully improve the overall resilience of “people, machines, rings and pipelines” so as to enhance the level of safety risk pre-control and upgrade the overall informatization construction of enterprises Advance to a higher stage of consciousness, autonomy and organizational values, and ultimately promote the safety of enterprises.
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