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[摘 要]煤矿能源是我国重要的不可再生能源，安全问题仍是目前煤矿企业所要面临的严峻问题。供电系统是煤矿企业正常生产，煤矿工作人员生命安全的重要保障。供电系统的问题会引发一系列诸如瓦斯浓度增加等事故的发生。因此，提高矿山供电的安全、可靠，是保证煤矿企业稳定发展的重要措施。本文从人与技术的可靠性两方面阐述了提高安全供电的一些措施。
[关键词]矿山 安全供电 可靠性
中图分类号：D412.6 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）10-0119-01
随着我国经济的迅速增长，煤又作为我国的主要能源，煤矿企业市场竞争也越发激烈，面临的挑战更加严峻。供电系统是煤矿生产与安全的必备条件，它的可靠与否，关系到煤矿工作人员的生命安全，关系到煤矿企业的经济效益。因此，必须要保证矿山安全供电的可靠性，加强供电中人的管理与技术的管理，保证供电安全，避免意外事故的发生。
1.矿山安全供电现状
由于煤矿企业井下工作的特性，导致矿井的危险系数非常高，每年都有大量的煤矿企业瓦斯爆炸、井下塌方等事故发生，严重危害着国家及人民的生命财产安全。其中，供电系统是导致煤矿企业发生事故的重要因素之一。
1.1 陈旧的供电设备
大多数煤矿企业所使用的供电设备相对落后、较为陈旧，多数矿山存在着电力设备老化、失修等现象，老化的电力设备得不到及时更新，在老矿山尤其如此。陈旧的电力设备不符合煤矿安全的法律法规，严重威胁着煤矿的安全生产。
1.2 不规范的供电线路
大多数煤矿企业的矿井下没有采取规范的供电线路，按照国家有关规定，矿井须采用双回路供电，双回路电源线路在回路停电的状态下，一类负荷仍能正常运行，矿井工作人员能够有足够的时间及时撤离矿井，保证生命安全。目前的多数矿井中，多采用单回路供电，或只是配备小容量发电机，在管理上也没有固定规则，多数是为了应付检查而临时设置。还有些煤矿企业为了节约成本，虽然采用了双回路供电，但供电的两回路来自同一发电厂，这样就存在着同时停电的危险。
1.3 不规范的备用电源
我国相关法律法规有对企业备用电源的相关规定，在安装备用电源之前，必须经过供电部门的审核，审核通过方可安装，并且在安装时要在与电网接口处安装可靠闭锁装置，以防止停电时备用电源向电网反输电力。目前，大部分煤矿企业的自备电源处于未审核、未安装可靠闭锁装置、无警示、无看守状态，造成易产生损毁的电力设备。
1.4 不安全的长距离输电
煤矿企业的矿井工作最大的特点就是不断的进行巷道掘进，来保证采煤工作的不断持续，矿井生产规模的不断扩大，矿井生产的这种特点要保证安全生产就要求有高水平的机械化。在矿井掘进的不断深入，距离不断加深，要求有符合长距离的输电设施，就要选择合理的电缆截面，避免火灾、爆炸等事故的发生，防止威胁到矿井的安全生产。
1.5 不正确的保护认识
矿井中的每位工作人员，都要求有基础的自我安全保护意识，对于常见煤矿事故能够做到完备的保护措施。煤矿企业还要做好一切安全措施，如防雷、接地、继电保护等来保证煤矿工作人员的人身安全。在实际中，许多煤矿企业都没有完全做到所有必要的保护措施，但其实，各类保护措施对矿井的作用极大，防雷装置可以防止在遇到雷电天气时，雷电入侵矿井，造成的人员触电伤亡或瓦斯爆炸事故；接地措施可以防止在电气设备绝缘损坏时，造成的严重后果；继电器装置可以降低在事故发生后排查的困难性，增加矿井工作的安全性。另外，煤矿工作人员自身有限的技术水平，不能满足对新技术、新设备的应用，没有完善的供电管理制度与应急预案，供电系统也存在着不合理的运行方式。
2.矿山安全中人的可靠性
人是安全供电的基础，要提高安全供电的可靠性先要提高人的可靠性。把人作为系统中的一个元素，在要求执行既定的操作时，研究人完成要求的可靠性。
2.1 矿山安全中人的可靠性研究
在矿山中存在诸多不安全因素，要求人要及时发现这些因素，接收该信息，并迅速做出反应、采取行动，避免对不安全因素视为不见，导致安全事故的发生。在人接受信息后的处理环节中，每一步都可能会有失误发生，人还应注意每一环节中存在的危险，减少人的不可靠性。人员接受的初期信号时，要反应灵敏、耐心细致，然后从众多信息中识别、判断其危险程度后进行适当的处理，控制危险发生或是规避危险。这要求煤矿工作人员具备一定的安全知识，能够适应矿山的自然环境，有足够的工作经验，以便在灾害发生时，能够迅速采取措施，撤离危险区或是制止危害的发生。同时，矿井工作人员在准确的识别了初期信号后，要提醒他人避免伤害，保证所有人员的安全。
2.2 矿山安全中人的可靠性影响因素
矿井工作难度大、环境差，机器、设备的运行也需要人的操作，人要发挥自身优势，使拥有的应变、自由能力恩能灵活运用，减少安全危害。但是人的这种特性又决定了危险的存在，人不稳定性产生的主要因素有：第一，生理因素。矿井工作人员需要耗费极大的体力，同时在环境较为恶劣的井下工作，会影响人的体力、耐力，加之疾病、饥渴等能力限度，
造成人的可靠性降低。第二，心理因素。工作人员的心理会因某种刺激而产生波动，引起情绪低落等感情，长时期的疲劳工作还会使产生懒惰心理，导致操作过程的不到位，安全事故的发生。第三，环境因素。矿井的工作需要人员适合其工作环境，温度、供氧、照明等條件都要适应，以免影响工作人员的心理、生理，另外，还要适应噪音及振动的影响。第四，个人因素。工作人员在上岗前要经过严格的岗前培训，煤矿企业要提高人员的自身素质与安全知识，操作具体机械的能力，保证操作过程的灵活性、有效性。
3.提高矿山安全供电的技术措施
3.1 更新维护供电设备
煤矿企业应设立专项资金供更新维护供电设备，定期检查、调试供电设备，及时更新、淘汰、改造老化设备，以及非安全、高耗能的供电设备。在购买供电设备时，要符合国家规定，严格检查生产厂家生产标准，选择防爆标准符合要求的电力设备，另外，要构件规划合理的电网结构，提供高效、稳定的电网结构，确保供电系统的稳定运行。还要注重新产品、新技术的应用，普及人员的新兴技术知识。在矿井内要严格保证双回路电源供电，保证生产的安全。
3.2 加强保护意识
要加强对供电设备的保护意识，设置防雷、接地、继电、过流、漏电保护，避免在发生雷电天气，电源误挑等，避免瓦斯事故的发生、工人触电伤亡、或是电力设备绝缘损坏后，对工作人员造成的危害。
3.3 完善供电应急措施
煤矿企业要依据国家有关规定，结合企业自身实际情况，制定、完善科学、合理的矿井供电应急措施，提高煤矿企业对突发事件的处理能力。在措施制定后，每位员工都要进行学习，同时企业组织实地演练，保证事故发生后人员能正确的应用应急措施，缩短事故持续时间，降低事故损失。
3.4 落实安全责任制
煤矿企业要制定安全管理责任制度并将责任落实到人，每台电力设备都有专人负责其安全，切实把安全落实到各个环节，保证每位负责人能保证每台机电设备的安全，同时在某台设备出现事故时能即刻找到责任人。加强人员的负责任意识，加强供电设备的安全监督管理，保证供电系统的安全。
4.结束语
煤矿企业采取各项措施提高人与机电设备运行的可靠性，来切实提高安全供电的可靠性，保证国家、煤矿企业及其工作人员的生命财产安全和经济效益。
参考文献
[1] 潘红洁，许开立.基于矿山安全专家系统安全信息采集及特征研究[J].中国安全生产科学技术，2011，07（3）：25-27.
[2] 欧阳伟，李文建.基于GPS的尾矿库坝体位移在线监测系统设计[J].计算技术与自动化，2012，31（4）：33-35.
[3] 郝俊山.影响企业安全供电的主要原因分析及应对措施[J].城市建设理论研究（电子版），2012，（35）：43-45.
[关键词]矿山 安全供电 可靠性
中图分类号：D412.6 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）10-0119-01
随着我国经济的迅速增长，煤又作为我国的主要能源，煤矿企业市场竞争也越发激烈，面临的挑战更加严峻。供电系统是煤矿生产与安全的必备条件，它的可靠与否，关系到煤矿工作人员的生命安全，关系到煤矿企业的经济效益。因此，必须要保证矿山安全供电的可靠性，加强供电中人的管理与技术的管理，保证供电安全，避免意外事故的发生。
1.矿山安全供电现状
由于煤矿企业井下工作的特性，导致矿井的危险系数非常高，每年都有大量的煤矿企业瓦斯爆炸、井下塌方等事故发生，严重危害着国家及人民的生命财产安全。其中，供电系统是导致煤矿企业发生事故的重要因素之一。
1.1 陈旧的供电设备
大多数煤矿企业所使用的供电设备相对落后、较为陈旧，多数矿山存在着电力设备老化、失修等现象，老化的电力设备得不到及时更新，在老矿山尤其如此。陈旧的电力设备不符合煤矿安全的法律法规，严重威胁着煤矿的安全生产。
1.2 不规范的供电线路
大多数煤矿企业的矿井下没有采取规范的供电线路，按照国家有关规定，矿井须采用双回路供电，双回路电源线路在回路停电的状态下，一类负荷仍能正常运行，矿井工作人员能够有足够的时间及时撤离矿井，保证生命安全。目前的多数矿井中，多采用单回路供电，或只是配备小容量发电机，在管理上也没有固定规则，多数是为了应付检查而临时设置。还有些煤矿企业为了节约成本，虽然采用了双回路供电，但供电的两回路来自同一发电厂，这样就存在着同时停电的危险。
1.3 不规范的备用电源
我国相关法律法规有对企业备用电源的相关规定，在安装备用电源之前，必须经过供电部门的审核，审核通过方可安装，并且在安装时要在与电网接口处安装可靠闭锁装置，以防止停电时备用电源向电网反输电力。目前，大部分煤矿企业的自备电源处于未审核、未安装可靠闭锁装置、无警示、无看守状态，造成易产生损毁的电力设备。
1.4 不安全的长距离输电
煤矿企业的矿井工作最大的特点就是不断的进行巷道掘进，来保证采煤工作的不断持续，矿井生产规模的不断扩大，矿井生产的这种特点要保证安全生产就要求有高水平的机械化。在矿井掘进的不断深入，距离不断加深，要求有符合长距离的输电设施，就要选择合理的电缆截面，避免火灾、爆炸等事故的发生，防止威胁到矿井的安全生产。
1.5 不正确的保护认识
矿井中的每位工作人员，都要求有基础的自我安全保护意识，对于常见煤矿事故能够做到完备的保护措施。煤矿企业还要做好一切安全措施，如防雷、接地、继电保护等来保证煤矿工作人员的人身安全。在实际中，许多煤矿企业都没有完全做到所有必要的保护措施，但其实，各类保护措施对矿井的作用极大，防雷装置可以防止在遇到雷电天气时，雷电入侵矿井，造成的人员触电伤亡或瓦斯爆炸事故；接地措施可以防止在电气设备绝缘损坏时，造成的严重后果；继电器装置可以降低在事故发生后排查的困难性，增加矿井工作的安全性。另外，煤矿工作人员自身有限的技术水平，不能满足对新技术、新设备的应用，没有完善的供电管理制度与应急预案，供电系统也存在着不合理的运行方式。
2.矿山安全中人的可靠性
人是安全供电的基础，要提高安全供电的可靠性先要提高人的可靠性。把人作为系统中的一个元素，在要求执行既定的操作时，研究人完成要求的可靠性。
2.1 矿山安全中人的可靠性研究
在矿山中存在诸多不安全因素，要求人要及时发现这些因素，接收该信息，并迅速做出反应、采取行动，避免对不安全因素视为不见，导致安全事故的发生。在人接受信息后的处理环节中，每一步都可能会有失误发生，人还应注意每一环节中存在的危险，减少人的不可靠性。人员接受的初期信号时，要反应灵敏、耐心细致，然后从众多信息中识别、判断其危险程度后进行适当的处理，控制危险发生或是规避危险。这要求煤矿工作人员具备一定的安全知识，能够适应矿山的自然环境，有足够的工作经验，以便在灾害发生时，能够迅速采取措施，撤离危险区或是制止危害的发生。同时，矿井工作人员在准确的识别了初期信号后，要提醒他人避免伤害，保证所有人员的安全。
2.2 矿山安全中人的可靠性影响因素
矿井工作难度大、环境差，机器、设备的运行也需要人的操作，人要发挥自身优势，使拥有的应变、自由能力恩能灵活运用，减少安全危害。但是人的这种特性又决定了危险的存在，人不稳定性产生的主要因素有：第一，生理因素。矿井工作人员需要耗费极大的体力，同时在环境较为恶劣的井下工作，会影响人的体力、耐力，加之疾病、饥渴等能力限度，
造成人的可靠性降低。第二，心理因素。工作人员的心理会因某种刺激而产生波动，引起情绪低落等感情，长时期的疲劳工作还会使产生懒惰心理，导致操作过程的不到位，安全事故的发生。第三，环境因素。矿井的工作需要人员适合其工作环境，温度、供氧、照明等條件都要适应，以免影响工作人员的心理、生理，另外，还要适应噪音及振动的影响。第四，个人因素。工作人员在上岗前要经过严格的岗前培训，煤矿企业要提高人员的自身素质与安全知识，操作具体机械的能力，保证操作过程的灵活性、有效性。
3.提高矿山安全供电的技术措施
3.1 更新维护供电设备
煤矿企业应设立专项资金供更新维护供电设备，定期检查、调试供电设备，及时更新、淘汰、改造老化设备，以及非安全、高耗能的供电设备。在购买供电设备时，要符合国家规定，严格检查生产厂家生产标准，选择防爆标准符合要求的电力设备，另外，要构件规划合理的电网结构，提供高效、稳定的电网结构，确保供电系统的稳定运行。还要注重新产品、新技术的应用，普及人员的新兴技术知识。在矿井内要严格保证双回路电源供电，保证生产的安全。
3.2 加强保护意识
要加强对供电设备的保护意识，设置防雷、接地、继电、过流、漏电保护，避免在发生雷电天气，电源误挑等，避免瓦斯事故的发生、工人触电伤亡、或是电力设备绝缘损坏后，对工作人员造成的危害。
3.3 完善供电应急措施
煤矿企业要依据国家有关规定，结合企业自身实际情况，制定、完善科学、合理的矿井供电应急措施，提高煤矿企业对突发事件的处理能力。在措施制定后，每位员工都要进行学习，同时企业组织实地演练，保证事故发生后人员能正确的应用应急措施，缩短事故持续时间，降低事故损失。
3.4 落实安全责任制
煤矿企业要制定安全管理责任制度并将责任落实到人，每台电力设备都有专人负责其安全，切实把安全落实到各个环节，保证每位负责人能保证每台机电设备的安全，同时在某台设备出现事故时能即刻找到责任人。加强人员的负责任意识，加强供电设备的安全监督管理，保证供电系统的安全。
4.结束语
煤矿企业采取各项措施提高人与机电设备运行的可靠性，来切实提高安全供电的可靠性，保证国家、煤矿企业及其工作人员的生命财产安全和经济效益。
参考文献
[1] 潘红洁，许开立.基于矿山安全专家系统安全信息采集及特征研究[J].中国安全生产科学技术，2011，07（3）：25-27.
[2] 欧阳伟，李文建.基于GPS的尾矿库坝体位移在线监测系统设计[J].计算技术与自动化，2012，31（4）：33-35.
[3] 郝俊山.影响企业安全供电的主要原因分析及应对措施[J].城市建设理论研究（电子版），2012，（35）：43-45.