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人才在现代发展中具有越来越重要的作用,企业竞争愈演愈烈,更多的企业采用绩效考核的方法选拔人才,以此获得稳定长久的发展。本文探讨当前绩效考核存在的问题,并提出解决措施。
试论绩效考核在企业薪酬管理中的作用
【摘 要】
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人才在现代发展中具有越来越重要的作用,企业竞争愈演愈烈,更多的企业采用绩效考核的方法选拔人才,以此获得稳定长久的发展。本文探讨当前绩效考核存在的问题,并提出解决措施
【机 构】
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首都经济贸易大学
【出 处】
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投资与创业
【发表日期】
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2018年1期
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