民营企业员工流失问题与应对措施

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民营企业在获取和拥有人力资源上比国有企业有更大的优势,但在优势下也隐藏着一些问题,即员工的流失与管理对策的问题。这些问题最终会影响企业持续发展的潜力和竞争力。 Private enterprises have more advantages in obtaining and owning human resources than state-owned enterprises, but also hide some problems under their advantages, namely, the loss of employees and the management countermeasures. These problems will eventually affect the sustainable development of enterprises and competitiveness.
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