论文部分内容阅读
摘 要：因为如今经济发展的十分迅速，每一个企业都想在市场发展环节中占据着越加主要的地位，不停增强自己的核心竞争力，所以企业就一定要在财会管理上不停的做出优化和改革。处在客观的角度上进行分析，健全科学的财会管理制度对于整个企业的实际发展拥有尤为关键的意义，确实影响着企业的项目发展、运营甚至是对市场发展的推测，也可以对企业的高效发展具有较大的帮助。但是大部分企业都并未对如今的财会制度做出创新和改革，在财会管理上仍然使用老旧的管理方式，并未按照企业的具体情况或者是发展需要进行调整，这就让其在将来发展环节中面对着诸多的风险。
关键词：企业财会管理;风险管理;问题分析
在社会经济水平和科学技术的不断发展环节中，所有公司都将要面对十分大的竞争压力，所以，若是想在整个市场中占据着主导的地位，就一定要设立完整具体的发展规划。而财会管理工作就是一种可以确保公司规划正常开展的重要条件，但是以财会管理来说，确实存在着诸多的风险对实际的开展效果造成了很大的影响，因此公司应该要完成好财会管理工作，借助有效的手段和方法来增强财会管理能力，提高公司的抗风险水平，切实在市场竞争中获得优势。
一、财会管理中的风险管理问题
（一）人为因素
企业财会管理十分依赖于财会工作人员，因此财会工作人员在整个工作当中所做出的实际表现，就必定会对资金管理本身的品质造成一定影响。再加之，人们有着误差性和不稳定性，因此在工作环节中无法避免的会产生较大的失误，并且随着工作内容的越来越繁琐，误差性以及不稳定性所受到的影响次数也必定会越来越高，而企业资金管理就是一种繁琐程度高、工作周期长、步骤尤为复杂的工作之一，这就导致误差性以及不稳定性所受到的影响十分大。在这一基础上，财务工作人员产生了诸多的失误以后，就极易引发两种资金方面的问题，分别是资金量过于高、资金量过于少，前者会致使资金出现大量的浪费，且让公司运营维护承担着较大的压力;后者则会致使运营活动不能获得充足的资金支持，在资源上有着诸多的不足，此两种情况都会让公司的经济效益有所减少，同时会对市场造成不良影响。
（二）不法行为
大多数情况下公司投入到运营当中的资金量是尤为庞大的，而把这部分资金全部转交为财会人员，此种行为原本就有着较大的风险。而处在实际的角度上进行分析，财会工作人员在接收庞大资金以后，就极易出现违法犯罪的思想，进而随意挪用公款，同时对挪用公文做出造假的举动。此种情况不仅对公司的合法权益造成了严重的侵害，还违反了我国的法律法规，因此其就是情节尤为严重的风险影响。究其根本，有着违法犯罪思想的财会工作人员会做出此种行为，就是由于公司并未借助有效的管理措施来对他们进行制约，并且财会工作人员本身的职业道德也并不是很高，那么在巨额资金所带来的诱惑下，其就会借助一些违法操作去遮掩自己的行为，来实现挪用公款的目标。
（三）财务专业技能问题
财会管理工作是对专业性要求十分高的一种岗位，其需要财会工作人员自身的专业能力一定要达到标准，不然就会产生资金安全方面的问题。但是处在实际层面的角度而言，由于公司对于财会管理并没有一个全面且深刻的了解，因此就没有对众多工作人员提出较高的要求，也完全不用具备尤为强的专业能力，而在专业能力偏低的基础上，财会工作人员却不能有效的解决工作环节中所碰见的多种问题。从实际表现上来看，由于公司对于所有财会工作人员的专业能力并没有过于高的标准，那么根据自身的资金和成本进行考虑来说，就不会聘请那些专业的人才，而是从其余工作岗位中选拔信任的员工来开展管理，此种管理者必定没有较强的专业能力和管理水平。
二、财会管理风险管理问题优化路径
（一）人为因素优化
对于人为因素所造成的影响来说，公司就需要先知晓财会工作人员的误差性以及不稳定性的主要影响和具体特点，然后制定出完善与优化方向，误差性和不稳定性所带来的影响在当代技术背景下是无法避免的，因此在优化方向上就需要尽量减少此种影响产生的几率，并全程围绕优化的主要方向。而且，如今时期公司需要借助建立财会管理质量控制制度来完成优化，就是在整个运营活动之中，先让财务管理者把所有资金流动数据、运用情况告知给有关领导。其次，在管理层面上而言，应该把上报的全部内容进行保存，并且对每一个内容做好精准的审核，观察其中有没有一定的改善点，若是存在就需要制定相应的标准，但怎样达到标准就要让财会工作人员做出选择，最后在经营环节结束以后，就要把全部上报内容开展整合，并制作成财务报表，根据报表完成审核工作，防止产生“假账”此种违法情况。借助此种方式，就能够让财会工作人员对自己的工作给予高度注重，时刻进行自检行为，真正减少误差性和不稳定性影响发生的次数，并且利用管理人员核查、报表审核等等途径，就能够让资金运维一直具有准确性，切实有助于资金安全和稳定。
（二）不法行为治理
随意使用公款或者是做出公文造假等等行为都属于情节十分严重的违法犯罪行为，还会对公司的经济效益和社会效益造成不良的影响，因此公司的管理人员，应该对财会管理当中所存在的不法行为给予高度注重，制定出切实可行且拥有一定法律效应的管理方案，借助法律的威严来防止违法情况的出现。具体而言，需要先关注财会人员自身的职业道德以及专业素养等等方面的问题，就是在固定的时间对财会人员开展有效的培训活动，让他们对职业素养的关键性有一个全面的了解和认知，这一方式就能够迅速减少财会人员出现违法思想的几率。而在内控制度之中，就应该联系我国的法律法规，制定出不法行为的权责规定，若是某一位财会人员产生了此种情况，就应该根据规定利用法律武器来做好处理，此种方式关键是要借助法律的威严来制约财会人员的理念和行为，真正让财会管理更加具有标准性与安全性。
（三）财务专业技能优化
针对财务专业技能的优化方式，主要包含有两种：其一就是在财务管理人员的聘请过程之中，每一位应聘者都应该持有专业的资格证书，若是并没有这一证书，那么不管其自身的工作能力或者是专业技能是否良好，都不能进行录用，这一举措关键是践行了“持证上岗”的基本原则，对于财会管理本身的专业能力具有着一定的保障效果，而介于财会管理和资金运维彼此间的关系，就能够增强其原有的安全稳定性。然后就需要对应聘人员原先的工作情况做好审核，若是有着诸多的不良事迹，就应该酌情考虑要不要进行录用。其二，若是想确保财会管理拥有较强的专业能力，公司就不能聘用其余岗位的工作人员来承担此种工作，并且要意识到财会管理的所有职能，只有如此才可以真正践行上述举措。除此之外，还需要所有财会人员对供给侧结构和有关政策制度有一个深刻的认知，像是怎样让经济转化资源始终维持着最佳等等，然后则要联系具体情况，制定出严格的规章制度等等。
结束语：总而言之，随着社会经济和科技的逐渐发展，市场竞争也越来越激烈，任何企业若是想占据着尤为主要的地位，就一定要对自己的转型和升级做出详细的规划，然后对人为因素进行优化，对不法行为进行治理，对财务专业技能进行完善，并把财务管理当做公司的转型重点，给予其高度的注重，借助有效的方式去进行风险控制，真正让公司和财会管理更好更快的发展下去。
参考文献：
[1]陳媛.浅谈企业财会管理中的风险管理问题[J].中国管理信息化，2020，23（18）：25-26.
[2]倪昊.企业财会管理中的风险管理问题探究[J].现代经济信息，2019（24）：202.
[3]许会平.企业财会管理中的风险管理问题及路径探析[J].商场现代化，2019（06）：156-157.
[4]王媛.企业财会管理中的风险管理问题探究[J].科技经济导刊，2018，26（26）：222+216.
（广东医科大学附属医院 524001）
关键词：企业财会管理;风险管理;问题分析
在社会经济水平和科学技术的不断发展环节中，所有公司都将要面对十分大的竞争压力，所以，若是想在整个市场中占据着主导的地位，就一定要设立完整具体的发展规划。而财会管理工作就是一种可以确保公司规划正常开展的重要条件，但是以财会管理来说，确实存在着诸多的风险对实际的开展效果造成了很大的影响，因此公司应该要完成好财会管理工作，借助有效的手段和方法来增强财会管理能力，提高公司的抗风险水平，切实在市场竞争中获得优势。
一、财会管理中的风险管理问题
（一）人为因素
企业财会管理十分依赖于财会工作人员，因此财会工作人员在整个工作当中所做出的实际表现，就必定会对资金管理本身的品质造成一定影响。再加之，人们有着误差性和不稳定性，因此在工作环节中无法避免的会产生较大的失误，并且随着工作内容的越来越繁琐，误差性以及不稳定性所受到的影响次数也必定会越来越高，而企业资金管理就是一种繁琐程度高、工作周期长、步骤尤为复杂的工作之一，这就导致误差性以及不稳定性所受到的影响十分大。在这一基础上，财务工作人员产生了诸多的失误以后，就极易引发两种资金方面的问题，分别是资金量过于高、资金量过于少，前者会致使资金出现大量的浪费，且让公司运营维护承担着较大的压力;后者则会致使运营活动不能获得充足的资金支持，在资源上有着诸多的不足，此两种情况都会让公司的经济效益有所减少，同时会对市场造成不良影响。
（二）不法行为
大多数情况下公司投入到运营当中的资金量是尤为庞大的，而把这部分资金全部转交为财会人员，此种行为原本就有着较大的风险。而处在实际的角度上进行分析，财会工作人员在接收庞大资金以后，就极易出现违法犯罪的思想，进而随意挪用公款，同时对挪用公文做出造假的举动。此种情况不仅对公司的合法权益造成了严重的侵害，还违反了我国的法律法规，因此其就是情节尤为严重的风险影响。究其根本，有着违法犯罪思想的财会工作人员会做出此种行为，就是由于公司并未借助有效的管理措施来对他们进行制约，并且财会工作人员本身的职业道德也并不是很高，那么在巨额资金所带来的诱惑下，其就会借助一些违法操作去遮掩自己的行为，来实现挪用公款的目标。
（三）财务专业技能问题
财会管理工作是对专业性要求十分高的一种岗位，其需要财会工作人员自身的专业能力一定要达到标准，不然就会产生资金安全方面的问题。但是处在实际层面的角度而言，由于公司对于财会管理并没有一个全面且深刻的了解，因此就没有对众多工作人员提出较高的要求，也完全不用具备尤为强的专业能力，而在专业能力偏低的基础上，财会工作人员却不能有效的解决工作环节中所碰见的多种问题。从实际表现上来看，由于公司对于所有财会工作人员的专业能力并没有过于高的标准，那么根据自身的资金和成本进行考虑来说，就不会聘请那些专业的人才，而是从其余工作岗位中选拔信任的员工来开展管理，此种管理者必定没有较强的专业能力和管理水平。
二、财会管理风险管理问题优化路径
（一）人为因素优化
对于人为因素所造成的影响来说，公司就需要先知晓财会工作人员的误差性以及不稳定性的主要影响和具体特点，然后制定出完善与优化方向，误差性和不稳定性所带来的影响在当代技术背景下是无法避免的，因此在优化方向上就需要尽量减少此种影响产生的几率，并全程围绕优化的主要方向。而且，如今时期公司需要借助建立财会管理质量控制制度来完成优化，就是在整个运营活动之中，先让财务管理者把所有资金流动数据、运用情况告知给有关领导。其次，在管理层面上而言，应该把上报的全部内容进行保存，并且对每一个内容做好精准的审核，观察其中有没有一定的改善点，若是存在就需要制定相应的标准，但怎样达到标准就要让财会工作人员做出选择，最后在经营环节结束以后，就要把全部上报内容开展整合，并制作成财务报表，根据报表完成审核工作，防止产生“假账”此种违法情况。借助此种方式，就能够让财会工作人员对自己的工作给予高度注重，时刻进行自检行为，真正减少误差性和不稳定性影响发生的次数，并且利用管理人员核查、报表审核等等途径，就能够让资金运维一直具有准确性，切实有助于资金安全和稳定。
（二）不法行为治理
随意使用公款或者是做出公文造假等等行为都属于情节十分严重的违法犯罪行为，还会对公司的经济效益和社会效益造成不良的影响，因此公司的管理人员，应该对财会管理当中所存在的不法行为给予高度注重，制定出切实可行且拥有一定法律效应的管理方案，借助法律的威严来防止违法情况的出现。具体而言，需要先关注财会人员自身的职业道德以及专业素养等等方面的问题，就是在固定的时间对财会人员开展有效的培训活动，让他们对职业素养的关键性有一个全面的了解和认知，这一方式就能够迅速减少财会人员出现违法思想的几率。而在内控制度之中，就应该联系我国的法律法规，制定出不法行为的权责规定，若是某一位财会人员产生了此种情况，就应该根据规定利用法律武器来做好处理，此种方式关键是要借助法律的威严来制约财会人员的理念和行为，真正让财会管理更加具有标准性与安全性。
（三）财务专业技能优化
针对财务专业技能的优化方式，主要包含有两种：其一就是在财务管理人员的聘请过程之中，每一位应聘者都应该持有专业的资格证书，若是并没有这一证书，那么不管其自身的工作能力或者是专业技能是否良好，都不能进行录用，这一举措关键是践行了“持证上岗”的基本原则，对于财会管理本身的专业能力具有着一定的保障效果，而介于财会管理和资金运维彼此间的关系，就能够增强其原有的安全稳定性。然后就需要对应聘人员原先的工作情况做好审核，若是有着诸多的不良事迹，就应该酌情考虑要不要进行录用。其二，若是想确保财会管理拥有较强的专业能力，公司就不能聘用其余岗位的工作人员来承担此种工作，并且要意识到财会管理的所有职能，只有如此才可以真正践行上述举措。除此之外，还需要所有财会人员对供给侧结构和有关政策制度有一个深刻的认知，像是怎样让经济转化资源始终维持着最佳等等，然后则要联系具体情况，制定出严格的规章制度等等。
结束语：总而言之，随着社会经济和科技的逐渐发展，市场竞争也越来越激烈，任何企业若是想占据着尤为主要的地位，就一定要对自己的转型和升级做出详细的规划，然后对人为因素进行优化，对不法行为进行治理，对财务专业技能进行完善，并把财务管理当做公司的转型重点，给予其高度的注重，借助有效的方式去进行风险控制，真正让公司和财会管理更好更快的发展下去。
参考文献：
[1]陳媛.浅谈企业财会管理中的风险管理问题[J].中国管理信息化，2020，23（18）：25-26.
[2]倪昊.企业财会管理中的风险管理问题探究[J].现代经济信息，2019（24）：202.
[3]许会平.企业财会管理中的风险管理问题及路径探析[J].商场现代化，2019（06）：156-157.
[4]王媛.企业财会管理中的风险管理问题探究[J].科技经济导刊，2018，26（26）：222+216.
（广东医科大学附属医院 524001）