判断人才的生命周期

来源 :管理工程师 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ytx200909
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对于从第二阶段开始,经过第三阶段而初步决定下来的事项,需要就某些内容进一步了解相关者的意向,明确之后作出最后决定,并最终完成经营方案,这个阶段是第四阶段.
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