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员工是企业核心竞争力最有效体现，在新时期，企业应该注重员工的思想政治工作，积极对员工展开教育和培训，最大限度挖掘出员工的潜能，在思想政治层面感化员工，让员工与企业两者间形成最佳的双赢态势。本文先分析新时期员工思想政治工作呈现出的新特点，然后再分析怎样创新员工的思想政治工作。
论新时期员工思想政治工作的创新
【摘 要】
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员工是企业核心竞争力最有效体现，在新时期，企业应该注重员工的思想政治工作，积极对员工展开教育和培训，最大限度挖掘出员工的潜能，在思想政治层面感化员工，让员工与企业两者间形成
【机 构】
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吉林省送变电工程公司 吉林长春 130031
【出 处】
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中外企业文化（上旬刊）
【发表日期】
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2014年12期
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