人力资源管理者与时俱进的管理思想

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新时期对人力资源管理提出了更高的要求,它必须是动态的、前瞻性的,而且把人作为一项重要的战略资源,即人们所强调的“以人为本”的思想理念。人力资源管理者只有与时俱进地转变思想理念,跟上时代前进的步伐,对人力资源管理进行新的定位,更新管理方式,从后台走到前台,才能真正使人力资源管理工作,在当前倡导的创建和谐社会的主题下发挥更大的作用。
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