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科技成果评奖工作是国家对广大科技人员科学研究贡献和成就的一种价值认可形式。实施成果奖励制度可激发和保护广大科技人员的创造热情；而成果评奖过多、过滥又可导致一些行业风气不正，影响了学术水平和质量。对此，该文作者从科研评奖限额管理角度为广大科技人员开拓思路、组织指导、协调管理，力图在政策调控范围内，提高科研管理内涵建设力度。