成人首发癫痫发作的病因学研究

来源 :首都医科大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiaov705
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
对 32 0例以癫痫发作为首发症状病人的病因进行回顾性分析。病因与发病时间的相关分析显示 :急性癫痫组和慢性癫痫组的主要病因不同。不同分组方式的病因构成比分析显示 :不同的年龄、发作类型组的主要病因分布均有非常显著性差异 (P =0 .0 0 )。提示 :癫痫发作在许多疾病中均可出现 ,病因复杂 ,但有其内在规律。不同的发病年龄、发作形式、病因与发病时间的相关性等因素与病因学之间的内在联系 ,对癫痫的病因诊断有一定指导意义。 A retrospective analysis of the causes of 32 patients with seizures as the first symptom was performed. The etiology and onset time of the correlation analysis showed that: the main causes of acute epilepsy group and chronic epilepsy group. Etiology analysis of different groups showed that there were significant differences in the distribution of the major etiologies between the different age groups (P = .0 0). Tip: Epileptic seizures can occur in many diseases, the etiology is complex, but has its inherent laws. Different age of onset, the form of attack, the relationship between etiology and time of onset and other factors and the etiology of the intrinsic link between the etiological diagnosis of epilepsy has a guiding significance.
其他文献
关于肾综合征出血热(HFRS)的发病机理,存在免疫调控系统紊乱学说,认为本病有细胞免疫功能抑制[1]。为了探讨可溶性白细胞介素2受体(sIL-2R)在HFRS发病中的作用及意义,我们对20例HFRS患者动态观察了血清sIL-2R水平变
按照《国务院机构改革方案》,将国家发改委工业行业管理和信息化的有关职责、原国防科工委除核电管理以外的职责、以及原信息产业部和国务院信息化工作办公室的职责划入工业和信息化部。其中,曾被称为“小国务院”的发改委,是本轮改革的焦点,其相当部分的实质权力被剥离。  据李毅中介绍,如下职责已从发改委正式划入工信部——“研究提出工业发展战略,拟订工业行业规划和产业政策并组织实施;指导工业行业技术法规和行业标准
在网络游戏里,充足的金钱和高级的装备就是地位的象征,它们如苏格拉之石,禁锢着越来越多年轻人的意志。即使是旁观者,也能体会到那种万人之上的满足感,正如一个单机游戏玩家
“舌尖上的校园”活动开始啦!一年级的彤(tónɡ)彤拿出自己最喜欢的美食参加比赛(sài)。每类美食,每个评委(wěi)至少要拿到一个。请问彤彤准备的食品够吗?
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
脑包虫在我省较常见,但巨大脑包虫实属少见。我院最近收住一例,现报告如下。1 病例资料患儿,女性,10岁,青海籍,汉族。常生活在牧区,有牛羊接触史。发病前2个月无明显诱因出现右侧肢体肌
5月25日,是烈士纪念活动中特别引人注目的日子,这天,是土地革命战争时期中国工农红军强渡大渡河胜利纪念日。这天,也是抗日战争时期,牺牲在敌后战场的八路军最高指挥员左权将
雅(yǎ)雅图书馆有童话故事书407本,连环画174本,这两种书一共大约有多少本?
复习是一种延时反馈,是新课讲授结束后为消化、巩固知识点,归纳总结教学内容或矫正学习中的偏差等采取的教学手段.物理复习课的教学,可使学生更好地巩固已学知识,形成合理的
企业决策行为有时会受到个人因素影响,委托代理问题的存在使得管理层不愿承担风险。文章以沪深A股上市公司2013-2015年的数据作为样本,使用stata14.0对管理层的激励是否影响