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财务管理是医院核心工作之一,随着新医改政策的出台,医院财务管理体制也随之改变,医院财务管理水平的要求也越来越高。随着对新医改管理要求的提升,也随之出现了诸多问题。例如专业人才的缺乏、多媒体信息化管理较差、核算体系存在漏洞及人才体系不完善等。在医院的经营管理中,医院财务管理占据关键作用。本文通过对新医改下的财务管理存在的问题进行分析,提出相对应的解决问题的办法。