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人力资本理论和阿马蒂亚.森的人类可行能力理论,在研究对象、研究内容、概念的外延和内涵方面具有某些相似之处,但两种理论在对＂人＂的研究、对＂商品＂的研究及发展观方面也存在着分歧。在比较研究基础上,得出以下三点启示,一是人力资本理论倡导的只关注经济增长的发展方式是不可持续的;二是人类可行能力的提高是实现经济可持续发展的必要手段;三是改善民生是提高人类可行能力的基础和保证。