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孩子需要一个完整的童年。一所有特色的学校,将在孩子身上留下一些东西,这留下的东西就让孩子带有这所学校的气质。我们学校始终坚持“为每个学生的终生发展和幸福打好基础”的办学宗旨,每一位教师都从生命的视角关注、实践,坚持“立德树人”,提高师生素质,营造与现代社会相适应的充满生机、积极向上的德育氛围;发展“绿色教育”,全力营造彰显学校品味的育人环境,不断丰富绿色文化的内涵;关注“个体生命”,开展丰富多彩的特色活动,为学生的幸福人生奠定基础,让校园真正成为师生成长的美丽家园。
一、以高素质为前提,打造优秀师生群体
教育的根本任务是立德树人,我们坚持既“树”教师,又“树”学生,提高师生整体素质,努力建设与时代发展相适应的生机盎然的学校德育工作模式。
(一)立德为本、育人为先,加强美丽教师队伍建设。
德育干部队伍素质的优劣,决定一所学校德育工作的成败。我们一直致力于提高教师师德修养,促进教师身心健康,打造一支思想政治过硬、职业道德水平高、管理方法科学的高素质德育队伍,成就一批“美丽教师”。
1.树立师德典型,弘扬师德能量。
教师是立校之本,师德是教育之魂。学校坚持把师德师风建设作为一项长期的重点工作,努力培养打造师德高尚的教师队伍。(1)依托主题教育,营造师德氛围。开展各项主题教育,引导教师严格履行师德规范,弘扬师德正能量,大力宣传身边的“美丽教师”。(2)评价促自省,提高师德素养。与每位教师签订师德建设承诺书,并公开各项评议制度,促进教师自省、自悟,自觉改进提高,评议结果纳入师德考核中,并与年度考核挂钩。(3)实行监督机制,推动工作落实。通过公开监督电话、平台广泛接受社会的监督;实行“一票否决制”,对违反职业道德的教师严格查处,坚决维护教师队伍的整体形象。
2.名师引领提升,同伴互助分享。
时代需要德育工作者学习优秀理论,接收管理经验,提高自身育人水平。为此,学校邀请校外名师来校作讲座,学习借鉴优秀班主任的班级管理案例,发挥名师的引领作用,提高全体班主任的班级管理水平。另外,学校根据实际情况,开展班主任“育人沙龙”、“师徒结对”等活动,在与同伴的探讨中,锻炼、发展自己,从而提高全体班主任的育人水平。
(二)抓实养成、完善评价,提高学生道德素养。
1.寻找身边榜样,掀起善美风尚。
为不断强化学生各项文明养成教育,在全校层面我们推出了一系列“寻找身边的美丽蓓蓓”行动,发挥同龄人的示范带动作用,激励学生加入争做“美丽学生”的行列,进一步引导学生弘扬美德,提高学生的文明素养。在班级层面,我们大力倡导“班班种棵善行树”的活动。每个学生将自己一周7天内校内外所做的好事:捡一片垃圾、借出一块橡皮、排齐一张桌子,做一次家务……记录在“日行一善记录卡”上。在孩子们用自己的实际行动种植的善行树上,我们看到了枝繁叶茂、百花争艳、果实累累的情景,小善行,大善心,孩子们在表彰评比中形成了真善美的风尚。
2.完善评价机制,形成持久激励。
评价是促进过程管理、促进学生全面发展的手段,学校结合学生身心发展和成长规律,具体从文明礼仪、好学上进、阳光健体、艺术熏陶、低碳环保等方面开发出了“城北小学美丽学生成长手册”,由全体教师参与评价学生。由于对各项评价目标进行细致化、操作化的明确处理,因此就使得各项德育目标变得更切实可行。
二、以课程为特色,丰富绿色育人内涵
学校一直坚持以学生环境道德、环境意识、环境行为的培养为切入点,逐渐建构了以“绿色文化”为中心,涵盖学校管理、教育工作的完整体系,并日益显示出了其独特的“绿色”魅力。
(一)环境熏陶启迪,营造文化氛围。
马克思说过,人创造环境,同样,环境创造人。校园环境对学生教育起着潜移默化的熏陶和启迪作用。学校以一个头顶绿叶的卡通人物“蓓蓓”为形象,她的身影遍布校园的每一个角落。例如,楼道里,蓓蓓提醒学生:楼道不是滑滑梯,轻轻慢慢靠右行;教室开关旁,蓓蓓提醒:你我节电,大家来电;洗手间外,特别提醒:别让水龙头也滴眼泪。学校漂亮的手拉手环保屋里,学生根据要求分类投放,还有板报、橱窗、展板,在校园处处营造了绿色育人的环境。
(二)校本课程,“实”做。
课程是学校教育的内容载体,是实现德育目标的主要途径。近年来,学校围绕“绿色教育”的主题,创造性地革新德育校本课程,努力实现课程与德育的有机结合,协同发展。我校不仅自编环境教育校本教材——《许孩子绿色的未来》,而且将环境教育内容纳入部分年级综合实践课程中,聘请垃圾分类工作办的校外辅导员走进学校,宣传环保知识;老师与学生一起利用废旧饮料瓶、易拉罐、碎布头等材料制作精美花盆,并通过细心培土、浇水,种上精心准备的小幼苗,用“DIY”的小盆景装扮校园,培养学生环保意识。
(三)实践性课程,“精”做。
仅仅局限在校内的德育是远远不够的,我们开发了实践类的德育课程,努力使德育课程延伸至社会。学校组织一批热爱公益的师生成立“低碳生活”志愿服务队,深入社区传播低碳生活理念,倡导绿色生活方式。同时带领学生走进污水处理厂,开展美湖志愿活动,丰富学生的课外生活,激发学生对家乡自然的保护意识。
三、以活动为载体,关注生命的幸福成长
绿色,是大自然的颜色,更是生命的象征。学校一直秉承着把个体生命的成长放在首位,努力为学生的幸福童年生活打下基础。以活动为载体,不断拓宽德育实施的渠道,增强德育活动的实效性,让学生在活动中体验,在活动中提高认识,在活动中陶冶情操。
(一)主题活动。
为了大力弘扬和唱响社会主义共同理想信念,德育处少先队策划开展了“中国梦·我的梦”系列主题活动,活动内容丰富化,参与面广泛化后,使学校的活动由少数人挑大梁,变成多数人都能“演出”的“舞台”,最后汇聚成集体的强大力量,成为集体共有的“财富”。全体同学都在活动中得到锻炼,在锻炼中不断成长。
(二)仪式活动。
学校的开学典礼、毕业典礼、升旗仪式、入队仪式、10岁成长典礼等,看似平常,对学生的教育作用不可估量。如开学典礼,我们开展“爱心总动员”活动,学生自愿捐款,成立爱心基金,帮助校内外贫困学生,等等。再如成长礼,办成一台隆重的节目,这是送给10岁孩子最好的礼物,得到家长的认可。
在德育工作的道路上,学校将继续探索行之有效的方法,明晰特色品牌的内涵,丰富德育课程的内容,提高德育活动的实效,为进一步使学校的德育工作为学生的终生发展和幸福奠定坚实基础。
一、以高素质为前提,打造优秀师生群体
教育的根本任务是立德树人,我们坚持既“树”教师,又“树”学生,提高师生整体素质,努力建设与时代发展相适应的生机盎然的学校德育工作模式。
(一)立德为本、育人为先,加强美丽教师队伍建设。
德育干部队伍素质的优劣,决定一所学校德育工作的成败。我们一直致力于提高教师师德修养,促进教师身心健康,打造一支思想政治过硬、职业道德水平高、管理方法科学的高素质德育队伍,成就一批“美丽教师”。
1.树立师德典型,弘扬师德能量。
教师是立校之本,师德是教育之魂。学校坚持把师德师风建设作为一项长期的重点工作,努力培养打造师德高尚的教师队伍。(1)依托主题教育,营造师德氛围。开展各项主题教育,引导教师严格履行师德规范,弘扬师德正能量,大力宣传身边的“美丽教师”。(2)评价促自省,提高师德素养。与每位教师签订师德建设承诺书,并公开各项评议制度,促进教师自省、自悟,自觉改进提高,评议结果纳入师德考核中,并与年度考核挂钩。(3)实行监督机制,推动工作落实。通过公开监督电话、平台广泛接受社会的监督;实行“一票否决制”,对违反职业道德的教师严格查处,坚决维护教师队伍的整体形象。
2.名师引领提升,同伴互助分享。
时代需要德育工作者学习优秀理论,接收管理经验,提高自身育人水平。为此,学校邀请校外名师来校作讲座,学习借鉴优秀班主任的班级管理案例,发挥名师的引领作用,提高全体班主任的班级管理水平。另外,学校根据实际情况,开展班主任“育人沙龙”、“师徒结对”等活动,在与同伴的探讨中,锻炼、发展自己,从而提高全体班主任的育人水平。
(二)抓实养成、完善评价,提高学生道德素养。
1.寻找身边榜样,掀起善美风尚。
为不断强化学生各项文明养成教育,在全校层面我们推出了一系列“寻找身边的美丽蓓蓓”行动,发挥同龄人的示范带动作用,激励学生加入争做“美丽学生”的行列,进一步引导学生弘扬美德,提高学生的文明素养。在班级层面,我们大力倡导“班班种棵善行树”的活动。每个学生将自己一周7天内校内外所做的好事:捡一片垃圾、借出一块橡皮、排齐一张桌子,做一次家务……记录在“日行一善记录卡”上。在孩子们用自己的实际行动种植的善行树上,我们看到了枝繁叶茂、百花争艳、果实累累的情景,小善行,大善心,孩子们在表彰评比中形成了真善美的风尚。
2.完善评价机制,形成持久激励。
评价是促进过程管理、促进学生全面发展的手段,学校结合学生身心发展和成长规律,具体从文明礼仪、好学上进、阳光健体、艺术熏陶、低碳环保等方面开发出了“城北小学美丽学生成长手册”,由全体教师参与评价学生。由于对各项评价目标进行细致化、操作化的明确处理,因此就使得各项德育目标变得更切实可行。
二、以课程为特色,丰富绿色育人内涵
学校一直坚持以学生环境道德、环境意识、环境行为的培养为切入点,逐渐建构了以“绿色文化”为中心,涵盖学校管理、教育工作的完整体系,并日益显示出了其独特的“绿色”魅力。
(一)环境熏陶启迪,营造文化氛围。
马克思说过,人创造环境,同样,环境创造人。校园环境对学生教育起着潜移默化的熏陶和启迪作用。学校以一个头顶绿叶的卡通人物“蓓蓓”为形象,她的身影遍布校园的每一个角落。例如,楼道里,蓓蓓提醒学生:楼道不是滑滑梯,轻轻慢慢靠右行;教室开关旁,蓓蓓提醒:你我节电,大家来电;洗手间外,特别提醒:别让水龙头也滴眼泪。学校漂亮的手拉手环保屋里,学生根据要求分类投放,还有板报、橱窗、展板,在校园处处营造了绿色育人的环境。
(二)校本课程,“实”做。
课程是学校教育的内容载体,是实现德育目标的主要途径。近年来,学校围绕“绿色教育”的主题,创造性地革新德育校本课程,努力实现课程与德育的有机结合,协同发展。我校不仅自编环境教育校本教材——《许孩子绿色的未来》,而且将环境教育内容纳入部分年级综合实践课程中,聘请垃圾分类工作办的校外辅导员走进学校,宣传环保知识;老师与学生一起利用废旧饮料瓶、易拉罐、碎布头等材料制作精美花盆,并通过细心培土、浇水,种上精心准备的小幼苗,用“DIY”的小盆景装扮校园,培养学生环保意识。
(三)实践性课程,“精”做。
仅仅局限在校内的德育是远远不够的,我们开发了实践类的德育课程,努力使德育课程延伸至社会。学校组织一批热爱公益的师生成立“低碳生活”志愿服务队,深入社区传播低碳生活理念,倡导绿色生活方式。同时带领学生走进污水处理厂,开展美湖志愿活动,丰富学生的课外生活,激发学生对家乡自然的保护意识。
三、以活动为载体,关注生命的幸福成长
绿色,是大自然的颜色,更是生命的象征。学校一直秉承着把个体生命的成长放在首位,努力为学生的幸福童年生活打下基础。以活动为载体,不断拓宽德育实施的渠道,增强德育活动的实效性,让学生在活动中体验,在活动中提高认识,在活动中陶冶情操。
(一)主题活动。
为了大力弘扬和唱响社会主义共同理想信念,德育处少先队策划开展了“中国梦·我的梦”系列主题活动,活动内容丰富化,参与面广泛化后,使学校的活动由少数人挑大梁,变成多数人都能“演出”的“舞台”,最后汇聚成集体的强大力量,成为集体共有的“财富”。全体同学都在活动中得到锻炼,在锻炼中不断成长。
(二)仪式活动。
学校的开学典礼、毕业典礼、升旗仪式、入队仪式、10岁成长典礼等,看似平常,对学生的教育作用不可估量。如开学典礼,我们开展“爱心总动员”活动,学生自愿捐款,成立爱心基金,帮助校内外贫困学生,等等。再如成长礼,办成一台隆重的节目,这是送给10岁孩子最好的礼物,得到家长的认可。
在德育工作的道路上,学校将继续探索行之有效的方法,明晰特色品牌的内涵,丰富德育课程的内容,提高德育活动的实效,为进一步使学校的德育工作为学生的终生发展和幸福奠定坚实基础。