【摘 要】
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随着我国人事制度改革进程的加快和人才流动的日益频繁,机关事业单位人事档案管理已经明显滞后,暴露出来的不足也越来越多,出现了很多亟待解决的问题。主要原因是对管理制度
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随着我国人事制度改革进程的加快和人才流动的日益频繁,机关事业单位人事档案管理已经明显滞后,暴露出来的不足也越来越多,出现了很多亟待解决的问题。主要原因是对管理制度的研究和应用落后于时代的发展,缺乏足够的重视。要真正解决这些问题,必须从人事工作的全局去加强人事档案管理,在管理方式、管理手段、档案内容以及档案工作人才队伍建设等方面进行加强,与时俱进,这样才能发挥出人事档案管理应有的作用。
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