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本文分析了影响三创载体的因素：转移的知识、知识源、知识受体、知识源与知识受体之间的距离以及知识的显性和隐性特征，提出了三创载体知识转移的利益分配机制、教研责任机制、人才选择机制和学生选拔机制的主观保障机制和采用教学和带领实验团队的组织形式、建立促进知识交流和共享平台的客观保障机制。
“三创载体”的知识转移机制研究
【摘 要】
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本文分析了影响三创载体的因素：转移的知识、知识源、知识受体、知识源与知识受体之间的距离以及知识的显性和隐性特征，提出了三创载体知识转移的利益分配机制、教研责任机制、
【机 构】
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南京工业大学经济管理学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2010年4期
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