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新时期人力资源考核是人力资源管理的关键,人是企业的核心,人力资源是企业发展的命脉,为了提高人力资源管理水平,就得从关键入手.本文从人力资源考核的重要性、提高员工的自身素质、做好人力资源考核的方法等方面进行了探讨.
做好人力资源考核的分析探究
【摘 要】
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新时期人力资源考核是人力资源管理的关键,人是企业的核心,人力资源是企业发展的命脉,为了提高人力资源管理水平,就得从关键入手.本文从人力资源考核的重要性、提高员工的自
【机 构】
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郑煤集团运销公司 河南,郑州,450042
【出 处】
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企业家天地（下旬刊）
【发表日期】
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2013年12期
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