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知人用人机制改革应树立科学的人才观;科学的知人用人机制必须建立和完善公开、公平的人才竞争选拔机制;科学的知人用人机制还要建立和完善"以人为本"的激励机制;科学的知人用人机制必须建立和完善人才考评和人才运行的约束机制.
人才的形成和知人用人机制改革
【摘 要】
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知人用人机制改革应树立科学的人才观;科学的知人用人机制必须建立和完善公开、公平的人才竞争选拔机制;科学的知人用人机制还要建立和完善"以人为本"的激励机制;科学的知人
【机 构】
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乌鲁木齐市委党校基础教研室主任、副教授
【出 处】
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新疆社科论坛
【发表日期】
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2005年2期
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