劳动部关于废止部分劳动规章及其他规范性文件的通知

来源 :劳动理论与实践 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nihaochaochao
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
《中华人民共和国劳动法》颁布后,我部对现行劳动规章及其他规范性文件进行了清理。经研究、决定废止部分劳动规章及其他规范性文件。现予以公布。附:废止的劳动规章及其他规范性文件目录
其他文献
美国国防部通过空军研究实验室发布了“国家制造创新网络”信息征询书,为2016年建设的2家制造创新机构聚焦的技术领域征集建议,美国国防部提到了6个潜在技术领域,其中第4个是“
公司这个名词对我们来讲并不陌生。在经济体制改革以前,我国大致存在有三种公司:一种是纯粹作为行政机构设立,全无生产或经营职能的专业公司,二是在全国范围内拥有专营权和行
为贯彻落实中央和省一系列“扩内需、保增长”战略决策部署,梅州市交通系统全力推进总投资达298.2亿元的52项千万元以上交通重点项目的立项、动工和建设。今年交通建设力争完成
针对车轴套管挤压成形过程中存在壁厚差较大的问题进行分析,指出挤压成形工艺、模具设计及装夹方式为主要影响因素,并提出模具改进措施,减小了车轴套管壁厚差,获得了满足成形要求
介绍了采用反变形模锻法优化连接法兰锻模和切边模设计,将锻件变形金属(尤其是难变形部分)的结构、形状和尺寸等进行反变形补偿成形,缩小了锻件难变形区,改善了锻造工艺性,确保
利用三维模拟软件Moldflow/MPI对MP3内、外壳双色注射成型过程进行模拟分析,对熔体充模时间、塑料熔体温度分布、塑件冷却温度和塑件翘曲进行分析比较,优化了双色注射成型工艺及
对职业技能鉴定实行社会化管理,是由职业技能鉴定的特点决定的,即它的实施对象广,年龄跨度大,测试内容杂,施测场所散,应试主体是现实劳动力。为此,必须在劳动行政部门的综合
近几年来,随着社会主义市场经济体制的逐步确定,职业培训工作受到社会各方面的关注,成为企业和社会关注的热点。但当前在职业培训中出现了一些令人担忧的问题,主要表现在以下
按照劳动部《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》劳部发〔1994〕458号文件规定,四川省就业局于年初制定了《四川省外出人员就业登记卡》发放管理制度。决定从1995年开始实
一些单位和职工来函询问;企业停薪留职人员按时缴纳养老和工伤保险费,在停薪留职期间因故伤亡是否能够按因工伤亡处理?最近,四川省劳动厅制定下发了川劳险〔1995〕28号文件,