班主任工作要将“心”融入

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  “老师,我努力了,给我也加一朵小红花好吗?”这是我三年前做班主任之初时,在一名“差生”的作业本里看见的小纸条。回忆当初,刚刚为师的我,就懵懵懂懂地踏上了班主任工作的舞台,而此时的这张小小的纸条,使我内心深受震动。从那一刻起,我开始重新思考班主任工作的复杂性和挑战性,也是从那一刻起,让我重新认识身边的每一个“差生”。何为“差生”,差在哪里……作为班主任,一系列的纠结和矛盾在我的心里翻滚着,不服输的我开始了一段与“差生”的“融心”之旅。接下来,就如何做好班主任工作谈谈自己的心得。
  一、正确看待“差生”,班主任工作要将“心”融入
  “差生”,即在班级中经常违反纪律、习惯不好、行为懒散且成绩较差的学生,他们经常给班主任和任课教师的教育教学带来一定困扰。应该说,“差生”是应试教育下唯成绩论的产物。一贯以来,多数班主任崇尚传统的“教鞭”文化,“棍棒之下出学子”成为班主任们普遍遵循的管理信条。其实,一般来说“差生”有差之所在,但不能因此对他们“破罐子破摔”。尤其是在素质教育的今天,教师、家长和社会更不应该放弃对“差生”的教育和帮助。
  差生长期与自卑、落后和无奈为伍,花环和掌声成了他们的一种奢望。给我写纸条的是一位学习习惯很差的孩子,平时被归为“差生”之列。可见这个孩子是鼓了多大的勇气才写给我的,当时,我陷入了深深的自责之中,“我是多么的自私和狭隘”,但自从我收到这张纸条后彻底改变了对“差生”的看法,“差生”也是学生,哪个学生愿意当“差生”呢?难道这是一个“差生”的请求吗?其实不然,这是一群“差生”在呼唤,他们呼唤被关注、被尊重,他们呼唤接受教育的公平。从那一刻起,我明白了不应该再让“差生”如此孤独,也不应该再让他们徘徊于无助的十字路口。于是,我郑重地在收到的纸条上写道:“努力就是最棒的!”并认真地画上了一朵鲜艳的小红花。在这几年的班主任工作中,我深深地体会到班主任工作要将“心”融入,班主任自身切忌傲慢和高高在上。
  二、孩子的心灵最纯真,付出真爱才最重
  “没有爱就没有教育”。这是一句再实在不过的话,但要真正践行需要更多班主任老师的艰辛付出。“差生”不是“另类”,“差生”同样聪明,我们要相信每个孩子都是最棒的。换一个角度观察,原来一双双期待的眼神正望着我们,眼神里充满奢望,充满无助。这些年的班主任工作中,每次遇到不同的“差生”时,我的耳畔总会响起一个同样的声音:“老师,给我也加一朵小红花好吗?我会改好的,相信我……”这个声音是如此纯真,也正是这个声音一直伴随我的班主任工作,当一个个“差生”不再“差”时,我真正明白教育是离不开爱的。
  1.于细节中关爱差生
  每一个孩子的心犹如一架计算精明的公平秤,你给他多少关注,就会赢得多少理解与尊重;“差生”的要求并不高,最需要的就是老师的一句关爱的话语,一次耐心的指导,一个赞许的眼神。老师是孩子成长的引路人,老师就应该做“差生”的知己。教育是一个艰辛、漫长而复杂的过程,这个过程当然需要教师细微的教育。所以,在做班主任工作中,我一直处处观察每一个学生的举动,尤其是“差生”的一个个细微的表现我都会认真思考,我发现:寻找到原因所在后转化“差生”并非难事。
  2.不要吝啬自己的“大拇指”
  鼓励是最好的教育。曾子说:吾日三省吾身。“今天,你对孩子们赞扬了吗?”每天我要问自己,这些年的班主任工作中,我每天认真地坚持通过各种方式鼓励孩子们。“数子十过,不如奖子一功”。“差生”渴望被爱,尊重“差生”的人格,善待他们的不足,班主任不能吝啬自己的“大拇指”,要不断发现“差生”的优点,尤其要放大“差生”的优点,赞扬他们细微的进步。有交流,才有理解;有沟通,才有合作;有信任,才有成功。
  3.教育“差生”要讲究技巧
  “差生”犯错时班主任心里固然生气,但要沉住气,遇事要学会镇定,努力克服冲动的情绪。多体谅,少责备,要讲究技巧,因势利导,切忌雷霆万钧、气势凌人,这样不仅不能解决问题,反而会给自己带来很多不必要的麻烦。用一颗真诚的心接触和感化“差生”,在沟通中培养“差生”对班级的情感认同,你会发现有很多意外的惊喜——授人玫瑰,手留余香。另外,班主任要创造机会开展班级交流活动,给“差生”一个展示自我的机会,这样的方式看似平常,但对于帮助“差生”融入集体,转变学习态度有至关重要的作用。
  4.信任是最好的支持
  信任的力量不可低估。如果班主任对“差生”越不相信,就会对教育效果产生越大的阻碍。班主任要从大处着眼,小处着手,信任“差生”会给他们的自我转变带来动力,“差生”才能自由地、尽情地学习和生活。所以,班主任不能事无巨细地做“保姆式”管理,而要在逐渐放手中给予信任,让他们学会自主学习和管理,不失为一种转变“差生”的好办法,既能充分调动“差生”学习的积极性,更有利于帮助“差生”树立主人翁意识。
  5.家校合力共教育
  根据自己的班主任工作实践发现:对“差生”的教育要多层面、多渠道进行。如通过打电话、发短信、校讯通等信息平台与家长广泛联系,了解“差生”的生活和学习习惯,掌握家长对孩子的教育方式,并将学生在校的表现及时向家长汇报。再根据学生的个性差异,因材施教,转变一些不合理的教育方式,把家校合作教育结合起来,达成教育共识,只有这样才会使许多看似难以处理的教育难题迎刃而解,这也是教育“差生”过程中的必要手段。
  总之,教育就是让每一个生命个体不断完善直至成熟的艰辛过程。班主任在教育“差生”的过程中要将“心”融入,方能以心换心。“差生”作为学生中的特殊群体,对“差生”的教育培养不可一蹴而就,而应该给予特殊关爱与呵护,付出更多理解与支持。只有班主任乐于伸出自己的援助之手,“差生”的心灵才不会被冻结,只有这样,“差生”追求进取和成功的种子才会生根发芽。让我们一起关爱“差生”,享受做班主任的这份恬淡与精彩,相信这样的真心之爱会唤起“差生”久违的自信,也相信这样的爱定能温暖“差生”那颗曾经被“冷却”的进取之心。
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