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提升高校师资队伍整体素质的关键是创新高校教师队伍管理制度。整体推进教师全员聘用制、逐步实行终身制与任期制相结合、逐步推进高校教师专业化建设，应是高校师资管理制度改革的正确选择。
改革管理制度是提升师资素质的关键之举
【摘 要】
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提升高校师资队伍整体素质的关键是创新高校教师队伍管理制度。整体推进教师全员聘用制、逐步实行终身制与任期制相结合、逐步推进高校教师专业化建设，应是高校师资管理制度改
【机 构】
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南京人口管理干部学院
【出 处】
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苏州大学学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2006年5期
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