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一要带着问题下访，针对基层反映的问题，在下基层活动中主动登门访谈核实情况。二要带着关怀下访，对基层干部员工合理诉求和建议要认真考虑，及时反映，使基层体会到上级行的关怀，感觉气顺、心畅、结解，从而更加全身心地投入工作。三要带着责任下访，明确自身定位，率先垂范，身体力行，敢于树立正气，压制邪气，营造团结奋进的锐气。四要带着感情下访，满怀爱民之心，多行利民之策，真诚倾听员工呼声，真实反映员工愿望，真情解决员工疾苦。五要带着“路径”下访，要“访穷亲”，帮助后进单位找出路，指“路径”，解决业务经营中的困难，分析自身