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良好的公司治理结构和机制是提高企业经营管理效率的关键和基本要素。跨国矿业公司在顺应经济大潮发展的过程中，因“跨国”这一特殊性而面临更多的问题。我国很多矿业公司在跨国发展的过程中，因公司治理方面存在问题而走向失败。鉴于此，简要分析了我国跨国矿业公司在治理结构、文化、人力资源和信息不对称方面存在的问题，并提出了相应的对策。