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医院是为人防治疾病的地方，主要是医护人员为病人防治身心疾病。但还有另一种社会腐败疾病——医疗腐败，倒不是发生在病人身上，而是发生在医院内部和医护人员之中，甚至有不少医院和医护人员还“病”得不轻。为此，卫生系统广大干部职工必须从加强医院文化建设、构建卫生系统惩防体系、促进卫生事业健康发展的高度，充分认识开展廉政文化进医院的重要意义，从而增强做好医院廉政文化建设工作的责任感和主动性，更彻底地治好医疗腐败病。
（一）以文化育廉为先导，努力培育特色鲜明的医院廉政文化理念。廉政文化进医院，要注意结合创新医院管理思想和管理理念，充分发挥知识密集的行业优势，充分运用廉政文化的丰富资源，发掘、提炼和培育出特色鲜明的医院廉政文化理念，这是加强医院廉政文化建设的思想基础。一是确立廉洁从医理念。卫生行政部门和医疗单位要引导广大医务人员确立以廉为荣、以贪为耻的理念，进一步增强为人民群众健康服务、为社会主义现代化建设服务的意识，清正廉洁，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，共同推进医疗卫生事业和谐发展、科学发展。二是确立诚信守法理念。诚信是道德力量，守法是法制要求。要通过开展廉政文化进医院工作，使广大医务人员努力承担社会责任和职业责任，自觉做到诚实守信，遵纪守法，守住道德底线和法纪高压线，积极构建和谐互信的医患关系，树立卫生行业新形象。三是确立服务规范理念。仔细分析近年来的医疗纠纷、行风投诉情况后不难发现，这些问题的发生很大程度上归咎于医疗机构和少数医务人员诊疗服务的不规范，表现为滥检查、乱开药、乱收费等不规范行为。各级医疗机构要通过廉政文化进医院以及创建“人民满意医院”活动，教育和引导医务人员自觉遵循医学科学规律，因病施治，而不是谋利施治，坚决做到合理检查、合理用药、合理治疗。四是确立高尚医德理念。如果说精湛的医疗技术是医院发展的生命，那么，良好的医德医风就是医院发展的灵魂。所以，一定要教育和要求广大医务人员恪守“必先正己，然后正物”的为医之道，秉持“一切为了病人”的服务理念，树立正确的人生观、价值观和荣辱观，培养高尚的道德情操，争做医德医风标兵。
（二）以教育倡廉为基础，积极开展形式多样的廉政文化教育活动。把加强廉政文化教育、提升卫生队伍整体素质作为医院廉政文化建设的重要一环，积极组织开展以“廉政”为主题的宣传教育活动。在具体工作中注意把握好四个环节。一是端正方向，强化教育引导性。坚持以社会主义荣辱观教育为重点，运用多种形式广泛宣传，采取有效措施深入教育。充分发挥社会主义荣辱观的道德规范作用、价值导向作用、素质提升作用和精神动力作用，引导广大医务人员树立“以廉洁从医为荣、以医德败坏为耻，以珍爱患者生命为荣、以漠视患者疾苦为耻，以维护病人利益为荣、以侵占病人利益为耻，以拒收商业贿赂为荣、以收受商业贿赂为耻，以维护行业形象为荣、以损害行业形象为耻”的荣辱观，做到知荣明耻、扬荣抑耻、扶正祛邪。二是把握内涵，增强教育针对性。围绕“廉洁从医、诚信守法、规范服务、提高医德”，把端正医德医风和廉洁从业的思想及其内容渗透到所倡导的医院管理思想和医院精神之中，形成医院廉政文化教育的科学体系。同时，坚持与医院管理年活动、治理商业贿赂专项工作、卫生系统反腐纠风工作等有机结合，不断增强廉政教育的针对性。三是创新形式，注重教育全面性。坚持一手抓正面典型示范教育、一手抓反面案例警示教育，一手抓示范点创建、一手抓整体推进，努力改进医院廉政文化教育的手段和形式，拓展和创新各种有效载体，大力营造医院廉政文化的氛围，使廉政文化真正进医院、进病区、进诊室、进头脑，做到“润物无声、春风化雨”，促进医院廉洁理念固化于制、熏化于境、内化于心、外化于行。四是真抓实干，提高教育实效性。医院廉政文化建设贵在一个“实”字。卫生行政部门和医疗机构都努力贴近广大医务人员的思想、工作和生活实际，不断提高活动的吸引力，激发职工参与的热情，有效解决少数人“热”、多数人“冷”，行政推动多、职工群众自觉参与少的问题，实现了内容与形式的统一、经济效益与社会效益的统一。
（三）以制度保廉为核心，大力探索医院廉政文化建设的长效机制。没有廉政文化的支撑，反腐倡廉制度则难以发挥重要作用；缺乏反腐倡廉制度的保障，廉政文化建设同样不可能取得实质性进展和体制性成效。因此，我们在医院廉政文化建设过程中，坚持制度防腐与文化防腐并重，积极探索形成医院廉政文化建设的长效机制。一是强化文化熏陶。注重用廉政文化感化、引导和规范广大医务人员的执业行为、服务行为，促使医院领导班子和广大干部职工进一步树立和落实干净干事、廉洁从业的理念，真正做到“不想腐败”。二是强化制度保障。将医院廉政文化建设融入医院管理的各个方面，渗透到医院制度建设的各个环节，做到结合实际建立制度、动真碰硬落实制度、与时俱进完善制度，逐步形成医院廉政文化建设的长效机制，并不断提高医院廉政文化建设制度的执行力，真正做到“不能腐败”。三是强化监督制约。不断增强工作的预见性和主动性，变事后监督为事前和事中监督，变被动应付式监督为主动预防式监督，重点加强对管人、管财、管物、管事等关键性环节的全方位、全过程监督，全面防止违法违纪问题的发生，真正做到使人“不敢腐败”。□
（作者系泰州市卫生局党委书记、局长）
责任编辑：袁文
（一）以文化育廉为先导，努力培育特色鲜明的医院廉政文化理念。廉政文化进医院，要注意结合创新医院管理思想和管理理念，充分发挥知识密集的行业优势，充分运用廉政文化的丰富资源，发掘、提炼和培育出特色鲜明的医院廉政文化理念，这是加强医院廉政文化建设的思想基础。一是确立廉洁从医理念。卫生行政部门和医疗单位要引导广大医务人员确立以廉为荣、以贪为耻的理念，进一步增强为人民群众健康服务、为社会主义现代化建设服务的意识，清正廉洁，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，共同推进医疗卫生事业和谐发展、科学发展。二是确立诚信守法理念。诚信是道德力量，守法是法制要求。要通过开展廉政文化进医院工作，使广大医务人员努力承担社会责任和职业责任，自觉做到诚实守信，遵纪守法，守住道德底线和法纪高压线，积极构建和谐互信的医患关系，树立卫生行业新形象。三是确立服务规范理念。仔细分析近年来的医疗纠纷、行风投诉情况后不难发现，这些问题的发生很大程度上归咎于医疗机构和少数医务人员诊疗服务的不规范，表现为滥检查、乱开药、乱收费等不规范行为。各级医疗机构要通过廉政文化进医院以及创建“人民满意医院”活动，教育和引导医务人员自觉遵循医学科学规律，因病施治，而不是谋利施治，坚决做到合理检查、合理用药、合理治疗。四是确立高尚医德理念。如果说精湛的医疗技术是医院发展的生命，那么，良好的医德医风就是医院发展的灵魂。所以，一定要教育和要求广大医务人员恪守“必先正己，然后正物”的为医之道，秉持“一切为了病人”的服务理念，树立正确的人生观、价值观和荣辱观，培养高尚的道德情操，争做医德医风标兵。
（二）以教育倡廉为基础，积极开展形式多样的廉政文化教育活动。把加强廉政文化教育、提升卫生队伍整体素质作为医院廉政文化建设的重要一环，积极组织开展以“廉政”为主题的宣传教育活动。在具体工作中注意把握好四个环节。一是端正方向，强化教育引导性。坚持以社会主义荣辱观教育为重点，运用多种形式广泛宣传，采取有效措施深入教育。充分发挥社会主义荣辱观的道德规范作用、价值导向作用、素质提升作用和精神动力作用，引导广大医务人员树立“以廉洁从医为荣、以医德败坏为耻，以珍爱患者生命为荣、以漠视患者疾苦为耻，以维护病人利益为荣、以侵占病人利益为耻，以拒收商业贿赂为荣、以收受商业贿赂为耻，以维护行业形象为荣、以损害行业形象为耻”的荣辱观，做到知荣明耻、扬荣抑耻、扶正祛邪。二是把握内涵，增强教育针对性。围绕“廉洁从医、诚信守法、规范服务、提高医德”，把端正医德医风和廉洁从业的思想及其内容渗透到所倡导的医院管理思想和医院精神之中，形成医院廉政文化教育的科学体系。同时，坚持与医院管理年活动、治理商业贿赂专项工作、卫生系统反腐纠风工作等有机结合，不断增强廉政教育的针对性。三是创新形式，注重教育全面性。坚持一手抓正面典型示范教育、一手抓反面案例警示教育，一手抓示范点创建、一手抓整体推进，努力改进医院廉政文化教育的手段和形式，拓展和创新各种有效载体，大力营造医院廉政文化的氛围，使廉政文化真正进医院、进病区、进诊室、进头脑，做到“润物无声、春风化雨”，促进医院廉洁理念固化于制、熏化于境、内化于心、外化于行。四是真抓实干，提高教育实效性。医院廉政文化建设贵在一个“实”字。卫生行政部门和医疗机构都努力贴近广大医务人员的思想、工作和生活实际，不断提高活动的吸引力，激发职工参与的热情，有效解决少数人“热”、多数人“冷”，行政推动多、职工群众自觉参与少的问题，实现了内容与形式的统一、经济效益与社会效益的统一。
（三）以制度保廉为核心，大力探索医院廉政文化建设的长效机制。没有廉政文化的支撑，反腐倡廉制度则难以发挥重要作用；缺乏反腐倡廉制度的保障，廉政文化建设同样不可能取得实质性进展和体制性成效。因此，我们在医院廉政文化建设过程中，坚持制度防腐与文化防腐并重，积极探索形成医院廉政文化建设的长效机制。一是强化文化熏陶。注重用廉政文化感化、引导和规范广大医务人员的执业行为、服务行为，促使医院领导班子和广大干部职工进一步树立和落实干净干事、廉洁从业的理念，真正做到“不想腐败”。二是强化制度保障。将医院廉政文化建设融入医院管理的各个方面，渗透到医院制度建设的各个环节，做到结合实际建立制度、动真碰硬落实制度、与时俱进完善制度，逐步形成医院廉政文化建设的长效机制，并不断提高医院廉政文化建设制度的执行力，真正做到“不能腐败”。三是强化监督制约。不断增强工作的预见性和主动性，变事后监督为事前和事中监督，变被动应付式监督为主动预防式监督，重点加强对管人、管财、管物、管事等关键性环节的全方位、全过程监督，全面防止违法违纪问题的发生，真正做到使人“不敢腐败”。□
（作者系泰州市卫生局党委书记、局长）
责任编辑：袁文