论文部分内容阅读
本文提出了人力资源营销的定义,并论述了企业的内部人力资源营销.企业内部人力资源营销主要是指H R部门通过分析企业内部高层管理者、业务部门管理人员、普通员工的需求,有针对性地为他们提供H R部门产品与服务.
浅议企业的内部人力资源营销
【摘 要】
：
本文提出了人力资源营销的定义,并论述了企业的内部人力资源营销.企业内部人力资源营销主要是指H R部门通过分析企业内部高层管理者、业务部门管理人员、普通员工的需求,有针
【机 构】
：
河北经贸大学公共管理学院2003级行政管理专业
【出 处】
：
中国科技信息
【发表日期】
：
2005年20B期
其他文献
利用现代信息枝术辅助英语教学时,教师必须明确自己在教学活动中的角色.教师的地位和教学的其他要素息息相关包括计算机、教材及学生等.本文分析了计算机可当作一位老师、一
"如果说中小学生的压力是升学,那大学生的最大压力是成才.如果说,过去的德育课更注重讲‘大道理.现在德育课就是要把这些大道理渗透到生活中来,用来指导生活,反映生活,为生活
本文详细介绍和讨论的两种基于不同宽带网络平台(ATM和IP)的ADSL的高速因特网的接入方法,分别对这两种方式的接入的优缺点进行了详细的分析.
森林病虫害是森林的主要灾害之一,以往对病虫害防治大多以化学农药防治为主,以达到快速将害虫除治,但弊端较多,笔者认为应大力提倡以生物防治为主,合理使用化学农药.允许害虫