第一篇 太阳花领导
　　我写完了一篇会议纪要，检查完后好不容易在会议室里找到了领导。趁着开会前的时间，领导不一会儿就看完了我的文稿，并且圈出了一个错字和一个用错的标点符号，然后又在旁边备注了两条需要加进去的内容。我迅速回到办公室重新整理材料，发现自己的会议纪要还真的只有这两处错误。
　　传媒的同事要采访领导，整个上午都站在领导的办公室门口乖乖地等着，因为排队等候的人特别多。大家都打趣儿说，应该像银行那样搞个叫号器，叫号办公。好不容易轮到同事采访了，领导的声音听起来已经有些沙哑。领导感到有些抱歉，说以后采访可以约到周末。
　　我们的领导不就像一朵太阳花吗？他不断地“吞”下各类信息，再把转化好的“能量”传递给我们。地铁集团有这样的领导，还有什么可担心的呢？
　　第二篇 暖心人同事
　　建设地铁过程中免不了有投诉和信访，相比开挖掘进等高难度技术，信访对我们而言却是最最困难的工作。说实话，谁也不想接这个活儿，但是又不能不干。话说同事小帆是这方面的高手，为什么他就这么牛呢，且听我细细说来。
　　3号线某个地铁站附近，有一位八十多岁的大爷，每周至少到我们公司党群处“报到”一次，他的要求很简单——换房！他投诉说自家房子的墙壁因地铁施工出现裂纹了。可是，同一单元的其他楼层并没有此现象。经过专家实地勘测，这墙壁裂纹是由于房屋老化和温度变化造成的。虽然大爺的要求不切合实际，但是他每周必定要来信访一次。这件事的责任不在我们公司，明明可以把大爷打发走，可党群的小帆却看在眼里，记在心上。为此，小帆练就了十二字软功——“说啥都对，决不顶嘴，设身处地”。他通过和大爷聊天，发现大爷是位独居老人，平时连个说话的都没有，到地铁来信访估计就是想找人聊聊天，念叨念叨。这一年多相处下来，小帆竟然跟这位大爷培养出了亲人般的感情。时间稍长，大爷不来信访了，小帆还真惦记他的身体。
　　有了小帆这样真正把群众的事儿放在心上的同事，艰难的信访工作仿佛有了阳光照耀，虽算不上轰轰烈烈，但总是让人感到温暖。
　　第三篇 竖井里的长征
　　建设地铁，安全为首要任务。安全质量处的同事们就是这样一批奋战在一线的安全保护神。月度安全检查、季度安全检查、安全大巡查、机械设备专项检查等各种名目的检查，都是为了让咱地铁建设的安全可控，为了一线施工人员的平安健康。
　　由于在建线路比较多，检查一遍大概需要半个月，而这半个月的大部分时间安全质量处的同事都要在竖井里上上下下，因为只有通过竖井才能进入到正在开挖的隧道里。竖井最深的差不多有40米，四方形，井口非常窄，有临时搭建的楼梯可供上下攀爬。这样的竖井，一天要上下爬六七个。连着半个月的时间，检查一圈下来几乎能把人累瘫。这还不算完，检查完毕紧接着还要整理文字和图片资料，开会传达检查到的情况。
　　苦中作乐的日子里，我们携手同行。两千五百多个日夜过去了，2016年12月18日上午11时，随着地铁清脆的汽笛声，青岛迈入了一个崭新的时代。这一刻，我们为岛城地铁梦圆而感到无比的自豪和骄傲！
　　畅通的隧道里，我们不曾刻下名字；飞驰的地铁上，我们不为乘客所知。虽然如此，我们却依然会不悔地谱写地铁建设的华章，为岛城地铁建设贡献自己的力量，用真诚和热血为青岛这座百年城市筑起一座丰碑，用团结和激情书写美丽岛城的梦想！