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近年来,企业内屡屡出现核心销售人员离职带走客户名单、核心技术人员将研发成果泄露至竞争企业等事件,这样的泄密事件动辄给公司造成几十甚至上百万元的损失。核心人员由于工作性质和工作需要,不可避免地会接触到企业的商业秘密,如何实现对这些核心人员涉密的管理,避免商业秘密侵权给企业造成损失,保障企业整体和长期利益是企业管理者应当积极应对的一个问题。